【判断题】【消耗次数:1】
当组织出现职位空缺时,面向社会招聘是唯一办法。
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相关题目
【判断题】 招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 当企业出现职务空缺时,从企业内部调整员工到该岗位,以弥补空缺的职位的做法是指( )。
①  企业人力资源的内部招聘
②  管理人员接替计划
③  提高技术改革水平
④  返聘
【单选题】 企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中,外部招聘的好处之一在于()。
①  可以调动内部员工积极性
②  可避免内部出现权术斗争
③  可以更快适应企业工作
④  人才来源少,选择范围小
【判断题】 招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。
①  正确
②  错误
【判断题】 甄选能为企事业组织中的空缺职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 课程要面向学生,面向生活,面向社会
①  正确
②  错误
【判断题】 加强党的强有力的领导,是解决党自身存在问题的唯一选择、唯一手段、唯一办法。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑( )。
①  招聘备选方案
②  内部招聘方案
③  外部招聘方案
④  招募选择方案
【判断题】 投充即自荐,是一种面向社会各阶层的选任方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 猎头组织服务费相对较高,一般是招聘职位年薪的25%——35%。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 关于材料的导热系数,以下正确的是()。
①  A容重轻,导热系数小
②  B含水率高,导热系数大
③  C孔隙不连通,导热系数大
④  D固体比空气导热系数大
【多选题】 乙醇汽油表述正确的是()
①  A是一种由粮食及各种植物纤维加工成的燃料乙醇和汽油的混合物
②  B它能够有效改善油品的性能和质量
③  C它不影响汽车的行驶性能,并且可以减少有害气体排放量
④  D是一种新型清洁燃料
【多选题】 可再生能源中()等能量来自于太阳
①  A风能
②  B生物质能
③  C太阳能
④  D水能
【多选题】 根据功能的要求,结构的极限状态可分为哪两类
①  A.承载力极限状态
②  B.正常使用极限状态
③  C.增大状态
④  D.减小状态
【多选题】 用电磁感应原理检测()及公称直径的方法是电磁感应法
①  A.钢结构
②  B.混凝土结构
③  C.构件中钢筋间距
④  D.混凝土保护层厚度
【多选题】 钢结构的主要结构形式有
①  A.框架
②  B.桁架
③  C.拱架
④  D.壳体
【多选题】 《安全生产法》规定,关于从业人员的安全生产义务,下列说法中,正确的是( )。
①  A遵章守规、服从管理的义务
②  B正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
③  C接受安全培训,掌握安全生产技能的义务
④  D发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
【多选题】 《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一,要求生产经营单位应当具备的安全投入,由( )予以保证。
①  A生产经营单位的决策机构
②  B生产经营单位的主要负责人
③  C个人经营的投资人
④  D安全生产监督管理部门
【多选题】 事故的等级划分制度分为( )。
①  A特别重大事故
②  B重大事故
③  C较大事故
④  D一般事故
【多选题】 当前旅游安全管理中存在的问题主要体现在( )。
①  A景区安全管理问题突出
②  B旅游应急管理问题突出
③  C旅游交通安全问题突出
④  D旅游保险发展滞后