【判断题】【消耗次数:1】
利润最大化目标科学地考虑了风险与报酬的联系。
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【判断题】 以每股利润最大化作为财务管理的目标,考虑了资金的时间价值,但没有考虑投资的风险价值。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 盈利最大化定价一般是指以长期利润最大化为定价目标,因为短期的利润最大化目标,通常依靠市场份额目标来实现。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 财务管理的目标是企业价值或股东财富最大化,而什么表现了股东财务最大化
①  每股股利最大化
②  每股盈余最大化
③  每股市值最大化
④  每股账面价值最大化
【判断题】 企业价值最大化就是指企业的利润最大化。
①  正确
②  错误
【单选题】 幸福最大化=效用最大化=()
①  A成就最大化
②  B收入最大化
③  C效率最大化
④  D以上都不正确
【单选题】 以利润最大化作为理财目标的特点是( )
①  考虑了风险因素
②  可以避免企业的短期行为
③  没有考虑资金的时间价值
④  便于进行企业间经济效益的比较
【多选题】 厂商利润最大化是指
①  A、成本既定下的产量最大
②  B、成本下降时的产量最大
③  C、产量提高时的成本最小
④  D、产量既定下的成本最小
【多选题】 下列是关于利润最大化目标的各种说法,其中正确的有( )。
①  没有考虑时间因素
②  是个绝对数,不能全面说明问题
③  没有考虑风险因素
④  不一定能体现股东利益
⑤  有助于财务主管洞悉各种问题
【多选题】 下列是关于利润最大化目标的各种说法,其中正确的有( )。
①  没有考虑时间因素
②  是个绝对数,不能全面说明问题
③  没有考虑风险因素
④  不一定能体现股东利益
⑤  有助于财务主管洞悉各种问题
【判断题】 企业价值最大化的途径是提高报酬率和减少风险。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 关于退休金调整,说法错误的是( )
①  每人都有一项相同的定额调整
②  调整金额也与本人缴费年限挂钩
③  向高年龄段人员倾斜
④  企业退休军转干部的退休金与普通人一样
【多选题】 灵活就业人员,包括( )
①  个体经营
②  非全日制
③  新就业形态等从业人员
④  全日制在职职工
【多选题】 新就业形态的特点包括( )
①  生产资料智能化、数字化、信息化条件
②  虚拟与实体生产体系灵活协作
③  去雇主化
④  平台化
【多选题】 新就业形态面临的问题有( )
①  思想认识和监管政策滞后于新就业形态的发展,老办法管新问题现象突出,平台企业面临的政策不确定性问题。
②  对平台的公共属性、功能和作用认识不足,简单将平台等同于普通企业加以监管,忽视了平台的公共属性和巨大的社会治理价值。
③  现行劳动关系制度体系不适应新就业形态的发展,造成了新就业形态劳动保障对劳动者、平台、政府等都出现了困难和不适应。
④  劳动者的工作时间、地点灵活,收入高,社会保障权益较高
【多选题】 灵活就业人员可以参加的社会保险,包括( )
①  养老保险
②  失业保险
③  医疗保险
④  补充工伤保险(职业伤害保险)(试点地区)
【多选题】 北京市享受灵活就业补贴的人员规定正确的有( ) A 灵活就业满30日的本市户籍登记失业人员中,已办理就业登记的下列人员:①40周岁及以上女性、45周岁及以上男性;②初次进京随军家属;③“零就业家庭”成员;④登记失业1年以上的人员
①  灵活就业满30日的本市户籍登记失业人员中,已办理就业登记的下列人员:①40周岁及以上女性、45周岁及以上男性;②初次进京随军家属;③“零就业家庭”成员;④登记失业1年以上的人员
②  灵活就业的高校毕业生,即本市户籍毕业两年内初次就业为灵活就业的高校毕业生
③  在失业期间申领《个体工商户营业执照》,正常经营满30日的本市户籍登记失业人员中,已办理就业登记的下列人员:①40周岁及以上女性、50周岁及以上男性;②初次进京随军家属;③“零就业家庭”成员;④登记失业
④  灵活就业人员和个体工商户再次申请灵活就业社会保险补贴,须在上一个享受期结束后灵活就业或正常经营满3个月。毕业两年内初次就业为灵活就业的高校毕业生申请灵活就业社会保险补贴,无需办理失业登记和就业登记。
【单选题】 人事档案的一切工作都是为了:( )
①  整理
②  保管
③  利用
④  转递
【多选题】 人事档案保管工作的基本的物质条件包括:( )
①  库房
②  装具
③  保管设备
④  包装材料和消耗品
【多选题】 人事档案利用的方式有:( )
①  查阅
②  外借
③  出具证明
④  审核
【多选题】 人事档案转递的要求有:( )
①  及时
②  准确
③  安全
④  完整