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【判断题】【消耗次数：1】
电话调查法具有开放性、自由性、平等性、广泛性和直接性等特点。
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【判断题】 网络信息具有无限性、廉价性、新颖性、广泛性等特点。
①  正确
②  错误
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【单选题】 启事具有适用的广泛性、告白的公开性、（ ）的特点
①  媒体的多样性
②  具有很强的感染力
③  具有交际性
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【判断题】 会议通知具有广泛性和告知性。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 通知适用范围具有广泛性。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 报告的应用具有广泛性。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 体育运动媒体的特点是公益性、风险性、广泛性
①  正确
②  错误
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【判断题】 基于网络的交互具有开放性
①  正确
②  错误
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【判断题】 公共生活是相对于私人生活而言的，具有鲜明的开放性和透明性，对社会的影响更为直接和广泛。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 教材要有开放性和弹性。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列管理职能中，具有主体广泛性特点的是（）
①  A计划
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④  D激励
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【判断题】 挫折容忍力，是指人受到挫折时免于行为失常的能力，也就是经得起挫折的能力，它在一定程度上反应了人对环境的适应能力
①  正确
②  错误
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【判断题】 服务性行业，感到满意的员工会提高顾客的满意度和忠诚度
①  正确
②  错误
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【单选题】 在对某人的消极态度中，“我很讨厌他”表达的是态度的（ ）
①  认知成分
②  价值观
③  情感成分
④  行为意向成分
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【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（ ）
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
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【判断题】 当个体的价值观与组织不匹配时，往往会选择离开工作岗位
①  正确
②  错误
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【判断题】 觅食、饮水、栖身、性和其他身体需求是人的安全需求
①  正确
②  错误
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【判断题】 激励理论认为，需要是产生行为的原动力或内驱力
①  正确
②  错误
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【判断题】 期望理论认为，人们只要有需求，就会有积极性去努力满足要求
①  正确
②  错误
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【判断题】 强化理论认为人是没有尊严和自由的，人们的行为只受行为后果的影响
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据凯尔曼的研究，态度的形成与改变过程中的同化阶段是指主体自愿接受他人或群体的观点、信念和行为规范，并努力与之相一致
①  正确
②  错误
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