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【单选题】【消耗次数:1】
指导语在问卷中的功能不包括( )
①
与调查对象建了心理融洽
②
获取调查对象的信息
③
消除调查对象的顾虑
④
简明阐述回答的具体要求
参考答案:
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相关题目
【判断题】
调查对象就是统计总体,而统计总体不都是调查对象。
①
正确
②
错误
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【单选题】
统计调查对象指的是( )。
①
需要调查的那些具体单位
②
需要调查的各项指标及数据
③
负责向上级报告调查内容的单位
④
需要调查的那些社会现象的总体
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【多选题】
企业外部信息资料的调查对象有()。
①
需要者
②
直接竞争对手
③
间接竞争对手
④
销售渠道
⑤
有关部门和团体
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【判断题】
在实际调查中,调查对象的每个单位必然是调查单位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在实际调查中,调查对象的每个单位必然是调查单位
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
按调查对象包括的范围不同,统计调查可以分为( )。
①
经常性调查和一次性调查
②
全面调查和非全面调查
③
统计报表和专门调查
④
普查和抽样调查
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【单选题】
按调查对象包括的范围不同,统计调查可以分为( )
①
经常性调查和一次性调查
②
全面调查和非全面调查
③
统计报表和专门调查
④
普查和抽样调查
查看完整题目与答案
【单选题】
按调查对象包括的范围不同,统计调查可以分为
①
经常性调查和一次性调查
②
全面调查和非全面调查
③
统计报表和专门调查
④
普查和抽样调查
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【判断题】
调查对象是调查项目的承担者。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据调查对象范围的不同,可将教育调查法分为
①
问卷调查和访谈调查
②
普遍调查和个案调查
③
常模调查和比较调查
④
综合调查和专题调查
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随机题目
【判断题】
《企业文化-现代企业精神支柱》一书是企业文化理论诞生的标志性著作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业形象的竞争是企业竞争的制高点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化是CI的灵魂。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化理论的核心就是以科技为中心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
以人为本的管理萌芽于美国,发展于日本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业价值观决定了企业的基本特性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业楷模对企业文化的形成和强化往往起着关键性作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果没有经营理念和行为识别,视觉识别就只是简单空洞的装饰。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化定格设计不能由企业领导个人完成,应由企业全体员工及外部专家共同完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
近年来,文化力的作用日益明显,这是企业文化得以迅速发展的重要原因。
①
正确
②
错误
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