【单选题】【消耗次数:1】
指导语在问卷中的功能不包括( )
与调查对象建了心理融洽
获取调查对象的信息
消除调查对象的顾虑
简明阐述回答的具体要求
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相关题目
【判断题】 调查对象就是统计总体,而统计总体不都是调查对象。
①  正确
②  错误
【单选题】 统计调查对象指的是( )。
①  需要调查的那些具体单位
②  需要调查的各项指标及数据
③  负责向上级报告调查内容的单位
④  需要调查的那些社会现象的总体
【多选题】 企业外部信息资料的调查对象有()。
①  需要者
②  直接竞争对手
③  间接竞争对手
④  销售渠道
⑤  有关部门和团体
【判断题】 在实际调查中,调查对象的每个单位必然是调查单位。
①  正确
②  错误
【判断题】 在实际调查中,调查对象的每个单位必然是调查单位
①  正确
②  错误
【单选题】 按调查对象包括的范围不同,统计调查可以分为( )。
①  经常性调查和一次性调查
②  全面调查和非全面调查
③  统计报表和专门调查
④  普查和抽样调查
【单选题】 按调查对象包括的范围不同,统计调查可以分为( )
①  经常性调查和一次性调查
②  全面调查和非全面调查
③  统计报表和专门调查
④  普查和抽样调查
【单选题】 按调查对象包括的范围不同,统计调查可以分为
①  经常性调查和一次性调查
②  全面调查和非全面调查
③  统计报表和专门调查
④  普查和抽样调查
【判断题】 调查对象是调查项目的承担者。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据调查对象范围的不同,可将教育调查法分为
①  问卷调查和访谈调查
②  普遍调查和个案调查
③  常模调查和比较调查
④  综合调查和专题调查
随机题目
【判断题】 《企业文化-现代企业精神支柱》一书是企业文化理论诞生的标志性著作。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业形象的竞争是企业竞争的制高点。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化是CI的灵魂。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化理论的核心就是以科技为中心。
①  正确
②  错误
【判断题】 以人为本的管理萌芽于美国,发展于日本。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业价值观决定了企业的基本特性。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业楷模对企业文化的形成和强化往往起着关键性作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 如果没有经营理念和行为识别,视觉识别就只是简单空洞的装饰。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化定格设计不能由企业领导个人完成,应由企业全体员工及外部专家共同完成。
①  正确
②  错误
【判断题】 近年来,文化力的作用日益明显,这是企业文化得以迅速发展的重要原因。
①  正确
②  错误