【单选题】【消耗次数：1】
关于仲裁的性质，下列说法错误的是（ ）
①
仲裁具有民间属性
②
仲裁不具有民间属性
③
仲裁具有司法属性
④
仲裁是一种民间性与司法性的混合体
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【多选题】
关于仲裁的司法属性，下列说法正确的有？（ ）
①
仲裁权来源于国家法律授权
②
仲裁程序受到国家法律的约束
③
仲裁裁决是与法院判决具有同等效力的法律文书
④
仲裁裁决与法院判决不具有同等效力的法律文书
【单选题】
关于诉讼与仲裁的区别，下列说法错误的是（ ）。
①
与诉讼相比，仲裁的保密性更强
②
与诉讼相比，仲裁程序更加灵活更具弹性
③
仲裁裁决书不具有强制执行的效力，法院的判决书具有强制执行的效力
④
仲裁无需多审级收费，使得仲裁费往往低于诉讼费
随机题目
【单选题】
“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致（ ）。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
【单选题】
劳动合同法第40条，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在：（ ）。
①
对胜任工作的要求提高
②
对任职资格的要求提高
③
对工作描述的要求提高
④
对培训的要求提高
【单选题】
明兹伯格在“Structure in Fives”中，认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、（ ）和战略高层组成。
①
中间管理
②
环境
③
社会文化
④
技术结构