【判断题】【消耗次数：1】
仲裁庭审理案件的方式仅仅为开庭审理
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
开庭审理的正确步骤是（ ）。
①
法庭辩论—法庭调查—法庭笔录—宣判
②
法庭调查—法庭辩论—法庭笔录—宣判
③
法庭辩论—法庭笔录—宣判—法庭调查
④
法庭辩论—法庭笔录—法庭调查—宣判
【多选题】
对没有提出新的事实、证据或者理由的（）上诉案件，人民法院认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
①
不服不予受理、管辖权异议和驳回起诉裁定的
②
当事人提出的上诉请求明显不能成立的
③
原判决、裁定认定事实清楚，但适用法律错误的
④
原判决严重违反法定程序，需要发回重审的
【简答题】
民诉法规定延期开庭审理的法定情形？
【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人（ ）。
①
驳回申诉
②
延期审理
③
按撤诉处理
④
作缺席裁决
【多选题】
法院开庭审理时一方当事人未到庭，关于可能出现的法律后果，下列哪些选项是正确的？（ ）
①
延期审理
②
按原告撤诉处理
③
缺席判决
④
采取强制措施拘传未到庭的当事人到庭
【单选题】
人民法院确定开庭审理的日期后或者在开庭过程中，由于必须到庭的被告有正当理由没有到庭的，人民法院应当( )
①
裁定诉讼中止
②
延期审理
③
裁定诉讼终结
④
缺席判决
【单选题】
A县法院对甲诉乙侵权纠纷一案未经开庭审理即作出了判决，该审判行为直接违反了哪一项原则或者制度？（ ）
①
违反了当事人诉讼权利平等原则
②
违反了辩论原则
③
违反了合议制度
④
违反了回避制度
随机题目
【单选题】
《社会保险法》规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由（ ）先行支付。
①
医院
②
受伤者的工作单位
③
当地医疗管理机构
④
工伤保险基金
【单选题】
劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指（ ）
①
存续时间不超过一个月的岗位
②
存续时间不超过三个月的岗位
③
存续时间不超过六个月的岗位
④
存续时间不超过一年的岗位
【单选题】
非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。
①
用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
②
劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准
③
用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
④
劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准
【单选题】
养老保险待遇的给付中的“中人中办法”是指国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，而（ ）年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
①
2002
②
2004
③
2006
④
2014