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【单选题】【消耗次数:1】
从头播放幻灯片文稿时,需要跳过第5-9张幻灯片接续播放,应设置?
①
隐藏幻灯片
②
设置幻灯片版式
③
幻灯片切换方式
④
删除5一9张幻灯片
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相关题目
【单选题】
从头播放幻灯片文稿时,需要跳过第5-9张幻灯片接续播放,应设置______。
①
隐藏幻灯片
②
设置幻灯片版式
③
幻灯片切换方式
④
删除5一9张幻灯片
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【单选题】
在PowerPoint中从头放映幻灯片时,如需要跳过第5至9张幻灯片连续播放,应设置( )。
①
删除第5至9张幻灯片
②
幻灯片版式
③
隐藏幻灯片
④
幻灯片切换方式
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【单选题】
调整幻灯片的顺序、设置幻灯片切换方式或设置每张幻灯片的播放时间应使用
①
大纲视图
②
幻灯片浏览视图
③
幻灯片放映视图
④
幻灯片视图
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【单选题】
如果要从第2张幻灯片跳转到第8张幻灯片,应使用“幻灯片放映”选项卡中的_____
①
排练计时
②
广播幻灯片
③
录制幻灯片演示
④
自定义幻灯片放映
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【单选题】
如果要从第2张幻灯片跳转到第8张幻灯片,应使用“幻灯片放映”选项卡中的?
①
排练计时
②
广播幻灯片
③
录制幻灯片演示
④
自定义幻灯片放映
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【单选题】
在幻灯片中插入声音,幻灯片播放时_______。
①
只能单击时开始播放
②
不能跨幻灯片连续播放
③
只能连续播放声音,中途不能停止
④
可以按需要灵活设置声音播放
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【单选题】
如果要从一张幻灯片“溶解”到下一张幻灯片,应使用“幻灯片放映”菜单中的____。
①
动作设置
②
自定义动画
③
预设动画
④
幻灯片切换
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【单选题】
如果要从一张幻灯片“溶解”到下一张幻灯片,应使用“幻灯片放映”菜单中的____。
①
动作设置
②
自定义动画
③
预设动画
④
幻灯片切换
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【单选题】
在PowerPoint幻灯片放映中,需要隐藏某些张幻灯片,操作选项卡是( )。
①
插入
②
幻灯片放映
③
动画
④
格式
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【单选题】
在PowerPoint 2010中,若使幻灯片播放时,从“盒状展开”效果变换到下一张幻灯片,需要设置( )
①
自定义动画
②
放映方式
③
幻灯片切换
④
自定义放映
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随机题目
【多选题】
<p>人力资源与自然资源相比,其特点有()</p>
①
能动性
②
主动性
③
再生性
④
内耗性
⑤
时效性
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【多选题】
<p>薛恩提出的职业锚的类型有()</p>
①
技术职能型
②
管理能力型
③
安全稳定型
④
创造型
⑤
自主独立型
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【多选题】
<p>薪酬管理的任务是()。</p>
①
薪酬目标设定
②
薪酬政策选择
③
薪酬计划制定
④
薪酬结构调整
⑤
薪酬的发放
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【多选题】
<p>解决劳动争议实现的渠道有()。</p>
①
职工代表大会
②
劳动争议调解委员会
③
工会委员会
④
劳动争议仲裁委员会
⑤
人民法院
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【多选题】
<p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①
德尔菲法
②
回归分析法
③
因果分析法
④
成就需要分析法
⑤
市场定位法
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【判断题】
<p>适龄就业人口、未成年人口和就学人口构成就业人口的总体。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>在对设计工程师考绩时,检查他借阅资料文献按期归还的状况,则说明考绩的信度差。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>人力资源不是再生性资源。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>直接上级、同级、自身、直接下级、外部专家等均可充当考绩的实施者。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>一般说来,职务分析包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明,后者称为工作描述。()</p>
①
对
②
错
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