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【单选题】【消耗次数：1】
如果面试官问“为什么选择我们公司？”其提问目的是?
① 了解求职者特长及知识的深度与广度
② 了解个人价值观、抱负、生活理念等
③ 考察求职者的求职动机
④ 考察以往的业绩
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【多选题】 求职过程中，求职者的举止应（）。
①  自然
②  大方
③  文明
④  优雅
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【多选题】 求职者简历主要包括哪些内容？
①  个人信息
②  家庭条件
③  受教育程度
④  工作经历
⑤  个人成绩
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【判断题】 在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者的专业能力。
①  正确
②  错误
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【简答题】 _____ 是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
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【判断题】 在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁，说明求职者对工作要求较高，人力资源管理部门应重点考虑录取。
①  正确
②  错误
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【判断题】 审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )
①  具有潜力
②  善于合作
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④  善于接受别人
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【判断题】 求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管负责人之间的距离，获得面试机会多一些。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在我国，专利只包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在我国，专利权期间届满允许续展，并无次数限制。
①  正确
②  错误
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【判断题】 相对而言，发明专利的取得程序要比实用新型专利和外观设计专利复杂。
①  正确
②  错误
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【判断题】 如果实际损失和非法所得均不清楚，法院可以判决商标权侵权人在50万元以内酌情予以赔偿。
①  正确
②  错误
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【判断题】 只要获得商标注册，就可以在自己的所有商品上使用该商标并标注注册标识。
①  正确
②  错误
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【判断题】 作品合理使用和法定许可的共同点之一在于使用他人作品均不需要征得著作权人的同意。
①  正确
②  错误
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【判断题】 著作财产权可以转让而著作人身权则不可以。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下只要发生侵权即可提出的诉讼请求是
①  ．排除妨害
②  ．停止侵权
③  ．赔礼道歉
④  ．消除影响
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【单选题】 刘某从画家齐白石处购买了一幅画，刘某在对该画享有物权的同时还享有
①  ．展览权
②  ．出租权
③  ．改编权
④  ．复制权
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【单选题】 按照我国著作权法规定，下列不适用于著作权法保护的是
①  ．2006年1月14日新闻联播中播报的有关“春运”的时事消息
②  ．北京大学出版社出版的《新闻学》一书
③  ．央视的《新闻调查》节目
④  ．光明日报的评论员所作的有关保持党员先进性的新闻评论
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