【多选题】【消耗次数：1】
65. 下列属于朗诵与演讲共同点的是?
①
演讲和朗诵都有明确的内容
②
演讲和朗诵都需要比较规范的口语
③
演讲和朗诵都属于双向表述类口才
④
演讲和朗诵都要求在表述主题时充满激情
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【多选题】
下列关于朗诵与演讲区别正确的是?
①
一般情况下朗诵者是朗诵别人的作品，在朗诵中扮演的另一个“我”来抒情表意。而演讲者在演讲中绝大多数是表演自己，在很大程度上，演讲者是在抒发自己的心声
②
诵侧重于展现个人抒情表意的能力，而演讲者侧重于展现个人说情表意的能力
③
朗诵偏重于抒情，而演讲注重说理与抒情的融合
④
朗诵时的表演场地是独立于“听众席”之外的，不需与听众交流，在演讲中演讲者需要不断的与听众进行目光交流，根据现场的反应，调整演讲的内容
【单选题】
下列关于正确处理演讲稿与演讲的关系说法错误的是?
①
任何演讲都需要事先备有“全稿式”讲稿。
②
英模报告、经验交流等类型的演讲既可以准备全稿，也可以只写出梗概或基本观点，临场发挥。
③
作为初学者，不但应认真撰写演讲稿，还应充分把握演讲稿的写作要求，努力达到演讲稿为演讲服务的目的。
④
一些特定场合的即行演讲也应在情况允许的范围内迅速打出“腹稿”或列个提纲，以免上台后临场慌乱。
随机题目
【单选题】
下面关于工作分析不正确的是（ ）。
①
观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
②
面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
③
调查问卷仅适用于脑力劳动者
④
工作日志法适用于工作状态稳定的职位
【单选题】
（ ）是员工与工作相适应，即按照工作的需要挑选最合适的员工，达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①
权责利一致
②
人事相符
③
德才兼备、任人唯贤
④
用人所长、容人所短
【简答题】
阐述TTAS的含义与特质表的内容。
【简答题】
工作分析的目的主要包括哪些？
【简答题】
任职资格关注的应该是[填空1]，而非任职者本身
【简答题】
岗位分级的原则：因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和[填空1]
【简答题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程，以提高工作绩效。
【简答题】
工作要素法是由[填空1]研究开发的