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20世纪20年代后期到30年代中期，中国共产党连续出现“左”倾错误的最主要的原因是共产国际的瞎指挥。
①
正确
②
错误
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【多选题】
20世纪30年代前期、中期，中国共产党屡次出现严重的“左”倾错误，主要的原因在于( )
①
八七会议以后党内一直存在着的浓厚的“左”倾情绪始终没有得到认真
②
不善于把马克思列宁主义和中国实际全面地、正确地结合起来
③
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④
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【单选题】
20世纪30年代前期、中期，中国共产党内屡次出现严重的左倾教条主义错误，主要原因是（ ）
①
八七会议后党内一直存在着的浓厚的左倾情绪始终没有得到认真清理
②
共产国际队中国共产党内部事务的错误干预和瞎指挥
③
不理解中国历史和革命特点
④
不善于把马克思列宁主义与中国实际全面地、正确地结合起来
【多选题】
20世纪20年代后期和30年代前期,以毛泽东为代表的中国共产党人在党内反对的主要错误倾向是 ( )。
①
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②
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③
把苏联经验神圣化
④
把中国经验神圣化
【单选题】
20世纪50年代中期，中国共产党对社会主义建设道路的成功探索不包括（）。
①
人民代表大会制度的确立
②
中共八大关于我国社会主要矛盾的论断
③
提出与民主党派“肝胆相照，荣辱与共”
④
“双百方针”的提出
【多选题】
在20世纪30年代后期和40年代前期，毛泽东论述新民主主义革命理论的著作的( )。
①
《论持久战》
②
《的发刊词》
③
《中国革命和中国共产党》
④
《新民主主义论》
【多选题】
在20世纪30年代后期和40年代前期，毛泽东论述新民主主义革命理论的著作的（）。
①
《论持久战》
②
《的发刊词》
③
《中国革命和中国共产党》
④
《新民主主义论》
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息