【判断题】
管理幅度与管理层次呈反比例制约关系,起主导作用的是管理层次。
【判断题】
工作分析结果可以应用于劳动安全和工作设计。
【判断题】
母子公司制适用于产品关联紧密的单一产品集团企业。
【多选题】
FJA的核心是分析工作者的职能,下列选项属于该职能范围的是:( )。
【单选题】
岗位分级的原则有:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和( )。
【简答题】
按照培训目的将管理开发培训分为自我意识的改变、[填空1]和动机激励状态的变化。
【简答题】
我国《劳动法》第三条第二款规定劳动者应当承担哪些义务?
【简答题】
经劳动合同当事人[填空],劳动合同可以解除。
【简答题】
文艺、体育和特种工艺单位招用未满[填空]周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
【简答题】
[填空] 是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或不正常,全部或部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。