【单选题】【消耗次数:1】
宪法的修改,由全国人大全体代表的( )的多数通过。
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【单选题】 1.我国宪法的修改,须由全国人民代表大会常务委员会或者1/5以上的全国人大代表提议,并由全国人大( )。
①  以全体代表的1/2以上通过
②  以全体代表的2/3以上的多数通过
③  以全体代表的3/4以上的多数通过
④  以全体代表的4/5以上的多数通过
【单选题】 我国宪法的修改,须由全国人民代表大会常务委员会或者1/5以上的全国人大代表提议,并由全国人大( )
①  以全体代表的1/2以上通过
②  以全体代表的2/3以上的多数通过
③  以全体代表的3/4以上的多数通过
④  以全体代表的4/5以上的多数通过
【多选题】 《中华人民共和国宪法》第64条规定了宪法修改的程序,需要全国人大常委会或者全国人大()以上的代表提议,全国人大以全体代表的()以上多数通过。
①  二分之一
②  五分之一
③  三分之二
④  五分之二
⑤  三分之一
【单选题】 《中华人民共和国宪法》规定,宪法的修改,由全国人大常委会或五分之一以上的全国人大代表提议,并由全国人大以()以上的多数通过。
①  全体代表的四分之三
②  出席代表的四分之三
③  出席代表的三分之二
④  全体代表的三分之二
【判断题】 现行《宪法》规定,全国人大的选举,如果遇到不能选举的非常情况,经全国人大常委会组成人员的1/2以上多数通过,可以推迟选举。
①  正确
②  错误
【单选题】 宪法的修改,由全国人民代表大会以全体代表的( )的多数通过。
①  三分之一以上
②  二分之一以上
③  三分之二以上
④  四分之三以上
【单选题】 在我国全国人大审议普通法案由全体代表过( )通过。
①  全体
②  3/4
③  半数
④  2/3
【单选题】 在我国,宪法的修改需由全国人民代表大会以全体代表的()通过。
①  1/3
②  全部
③  2/3
④  1/2
【单选题】 宪法的修改需要由全国人民代表大会常务委员会或者1/5以上全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的()以上的多数通过。
①  1/2
②  3/4
③  5/6
④  2/3
【单选题】 *宪法的修改需要由全国人民代表大会常务委员会或者1/5以上全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的()以上的多数通过。
①  1/2
②  3/4
③  5/6
④  2/3
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① 
② 
【判断题】 <p>由于高层管理人员经验丰富,并且他们很忙,所以他们不需要培训。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>在关键绩效指标的确定中,如果指标不能数量化就行为化,如果不能行为化,则心理化。()</p>
① 
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① 
② 
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① 
② 
【单选题】 <p>现代人力资源管理的人性假设基础是()。</p>
①  人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
②  人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
③  人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④  人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
【单选题】 <p>能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力,具有这样典型特征的职业锚是哪种类型?()</p>
①  技术职能型
②  创造型
③  管理能力型
④  自主独立型
【单选题】 <p>既吸收了传统型养老保险制度的优点,又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做()</p>
①  投保资助型养老保险
②  强制储蓄型养老保险
③  国家统筹型养老保险
④  社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险
【单选题】 <p>人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力资源的()</p>
①  价值的有效性
②  能动性
③  时效性
④  再生性
【单选题】 <p>把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的()</p>
①  性质
②  主体
③  形式
④  标准