【单选题】【消耗次数:1】
发生医疗事故的主体是
医疗机构及其医务人员
病人
病人家属
以上都不是
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【单选题】 发生二级以上医疗事故未满()的医务人员不得申请设置医疗机构
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
⑤  5年
【单选题】 医务人员在医疗活动中发生医疗事故争议,应当立即向( )
①  所在科室报告
②  所在医院医务部门报告
③  所在医疗机构医疗质量监控部门报告
④  所在医疗机构的主管负责人报告
⑤  当地卫生行政机关报告
【单选题】 发生医疗事故医务人员的法律责任不包括:
①  吊销执业证书
②  罚款
③  暂停执业活动
④  追究刑事责任
【单选题】 医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当加强()
①  理解
②  尊重
③  人文关怀
④  职业道德
【单选题】 医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当以什么为中心?
①  医院
②  医务人员
③  患者
④  院长
⑤  经济
【单选题】 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由( )承担赔偿责任。
①  医疗机构
②  医务人员
③  医疗机构负责人
④  医务人员和医疗机构
【单选题】 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由( )承担赔偿责任。
①  医疗机构
②  医务人员
③  医疗机构负责人
④  医务人员和医疗机构
【单选题】 医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当以()为中心
①  患者
②  医生
③  安全
④  病情
【单选题】 患者在诊疗过程中受到损害的,医疗机构及其医务人员有过错的,由( )承担赔偿责任。
①  A、医务人员
②  B、医疗机构
③  C、医疗机构负责人
④  D、医务人员和医疗机构
【单选题】 发生医疗事故医疗机构的法律责任不包括:
①  警告
②  吊销执业证书
③  民事责任
④  追究刑事责任
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【判断题】 职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 即使用人单位及管理人员违章指挥,强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。
①  正确
②  错误
【判断题】 雇员通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其 他企业的人事政策和人力需求情况。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源不是再生性资源。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国劳动安全卫生工作的基本原则是:(1)安全第一,预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3)____________ 。
①  安全与生产兼管
②  管生产必须管安全
③  只管生产不管安全
④  都不管
【单选题】 拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①  筹划与准备阶段
②  宣传与报名阶段
③  考核与录用阶段
④  岗前教育与安置阶段
【单选题】 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?( )
①  绩效评估
②  职务评价
③  人员的选拔与使用
④  人力资源规划的制定
【单选题】 相对比较判断法包括( )
①  成对比较法
②  回忆印象评判法
③  加权综合考评法
④  目标等级考评法
【单选题】 人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  其他功能
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品