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【单选题】【消耗次数：1】
创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划，包括企业事项的方方面面。其中的精华部分是：（ ）。
① 目录
② 管理团队
③ 摘要
④ 市场分析
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相关题目
【判断题】 创业计划是创业的行动导向和路线图，既为创业者行动提供指导和规划，也为创业者与外界沟通提供基本依据。
①  正确
②  错误
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【判断题】 创业者的动机可能是由环境被动驱动的，一些创业者由于受到市场中某个新机会的驱动开展创业，这属于生存型创业者。（ ） 　 　　
①  正确
②  错误
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【单选题】 通常，我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为（ ）。
①  被动型创业者
②  生存型创业者
③  机会型创业者
④  主动型创业者
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【判断题】 创业计划一定要由专业人士来编写，但是需要创业者提供资料。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 创业过程中，创业者会遇到很对创业风险，最为常见的创业风险包括（ ）。
①  团队风险
②  财务风险
③  创新风险
④  政策风险
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①  团队风险
②  财务风险
③  创新风险
④  政策风险
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【单选题】 创业者的知识结构不包括（ ）。
①  专业知识
②  经营管理知识
③  社会知识
④  尚未发掘的隐性知识
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【简答题】 新企业成长驱动内部因素包括：创业者的特征与能力、创业团队的愿景与股权设置和[填空1]。
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【单选题】 （）是创业者意识形态的核心要素。
①  A.创业文化
②  B.创业环境
③  C.创业政策
④  D.创业人才
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随机题目
【单选题】 劳动争议仲裁中，委托代理人的产生是基于（ ）
①  法律规定
②  亲权
③  当事人委托
④  仲裁委员会指定
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【单选题】 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，应当（ ）。
①  先行调解
②  先行裁决
③  当庭裁决
④  促成和解
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【单选题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》于（）年发布。
①  2001
②  2002
③  2003
④  2004
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【单选题】 劳动争议仲裁庭处理劳动争议，应从组成仲裁庭之日起（ ）内结案。案情复杂需要延期的，报劳动争议仲裁委员会批准后，可适当延长。
①  15日
②  20日
③  30日
④  60日
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【单选题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于（）年发布。
①  2007
②  2008
③  2009
④  2010
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【单选题】 下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是（ ）
①  作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的
②  劳动者丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的
③  本案件必须以另一案的审理结果为依据，而另一案无法审结的
④  一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼活动的
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【单选题】 劳动争议中法定代理权是基于（ ）而产生的。
①  被代理人的意思
②  法定代理人的意思
③  劳动仲裁委员会的指定
④  法律的规定
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【单选题】 下列不是劳动争议起诉状正文内容的是（ ）
①  诉讼请求
②  原告和被告姓名、性别等自然状况
③  事实与理由
④  证据和证据来源
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【单选题】 下列不能作为劳动争议处理机构的是（ ）
①  用人单位劳动争议调解委员会
②  用人单位工会
③  地方劳动争议仲裁委员会
④  地方人民法院
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【单选题】 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在 将仲裁申请书副本送达被申请人。（ ）
①  5日内
②  10日内
③  15日内
④  20日内
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