【多选题】【消耗次数:1】
服务型小企业的地点选择应重点考虑以下因素:( )。
劳动力状况
交通是否便利
周边的商业氛围
顾客的数量和质量
原材料供应情况
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相关题目
【单选题】 向企业及其竞争者供应原材料、部件、能源、劳动力等资源的企业和个人称为( )。
①  供应商
②  中间商
③  广告商
④  经销商
【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动力内部供给预测应考虑的因素有()。
①  跳槽
②  劳动力市场发育程度
③  内部劳动力的自然流失
④  人口政策
⑤  内部流动
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
【多选题】 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①  职业介绍
②  信息服务
③  职业培训
④  失业保险
【多选题】 影响劳动力供求的经济因素有( )。
①  劳动力与资本比率
②  工资
③  劳动的边际产品
④  劳动力供求体制
【单选题】 可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
①  实证研究方法
②  比较分析方法
③  因果分析方法
④  规范研究方法
【多选题】 我国劳动力供求状况表现为( )。
①  就业增长率较低
②  不同产业就业增长率差别显著
③  就业增长率弹性较低
④  国有企业就业增长率低于民营企业
【判断题】 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面
①  正确
②  错误
【判断题】 训练和选择劳动力是教育的经济功能
① 
② 
随机题目
【单选题】 引用哪条哪款更具有说服力?需要
①  统筹考虑决定
②  知情权
③  索赔权
④  合法权
【单选题】 关于共同延误的处理原则,下列说法中正确的是()。
①  初始延误者负主要责任,并发延误者负次要责任
②  初始延误者属发包人原因的,承包人可得工期补偿,但无经济补偿
③  初始延误者属客观原因的,承包人可得工期补偿,但很难得到费用补偿
④  初始延误者属发包人原因的,承包人可得工期和费用补偿,但无利润补偿
【单选题】 不少国家虽未立法规规定禁止索赔,但其招标文件没有列入。
①  索赔条款
②  时效合同
③  修改合同
④  违约合同
【单选题】 工程变更索赔仅针对什么进行?
①  额外工程
②  水电工程
③  土木工程
④  附加工程
【单选题】 如果工程所在国的法律或政策的变更导致施工费用减少,则受益的是()。
①  承包商
②  业主
③  工程师
④  工程所在国
【单选题】 工程量表可以简洁地称之为
①  BOQ
②  QQC
③  EWS
④  MAC
【单选题】 下列关于索赔程序和索赔事件的说法中,正确的是()。
①  承包人应在确认索赔事件发生后l4天内向发包人发出索赔通知
②  承包人应在发出索赔通知后14天内向发包人递交详细的索赔报告
③  发包人应在收到索赔通知28天内作出回应
④  发包人应在收到索赔报告后28天内作出答复
【单选题】 不属于索赔程序的是()。
①  提出索赔要求
②  报送索赔资料
③  上级调解
④  工程师答复
【多选题】 国际工程常用的费用索赔计算方法,主要有()。
①  实际费用法
②  实物量法
③  总费用法
④  合理价值法
⑤  审判裁定法
【多选题】 工程索赔可以分为。
①  经济索赔
②  工期索赔
③  人员索赔
④  施工索赔