评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（）

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【单选题】个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效？（）

① 个人绩效

② 组织绩效

③ 集体绩效

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【单选题】薪酬能够引导员工的工作行为。工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展，体现的是薪酬的（）功能

① 增值功能

② 控制企业成本

③ 改善经营绩效

④ 支持企业变革

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【单选题】假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。

① 关键事件法

② 行为观察法

③ 强制分布法

④ 目标管理法

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【判断题】工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是将绩效分数按照大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的顺序。

① 能级分析法

② 顺序法

③ 对比分析法

④ 排列法

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【单选题】精益求精的工匠精神体现在工作态度上就是（ )

① 认真

② 勤奋

③ 进取

④ 专注

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【判断题】员工考评只能由员工的主管对其进行考评。

① 正确

② 错误

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【判断题】严谨是一种严肃认真、细致周全、追求完美的工作态度。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列财务比率反映营运能力的是（）。

① 资产负债率

② 流动比率

③ 存货周转率

④ 资产报酬率

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【单选题】公司法规定，若公司用盈余公积金抵补亏损后支付股利，留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的（）。

① 10％

② 5％-10％

③ 25%

④ 50%

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【单选题】下列经济业务中不会影响企业的流动比率的是（）。

① 赊购原材料

② 用现金购买短期债券

③ 用存货对外进行长期投资

④ 向银行借款

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【单选题】假设其他情况相同，下列有关权益乘数的说法中错误的（）。

① 权益乘数大则表明财务风险大

② 权益乘数大则净资产收益率越大

③ 权益乘数等于资产权益率的倒数

④ 权益乘数大则表明资产负债率越低

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【多选题】企业家与企业战略家的不同表现在（）。

① 对企业发展的观念不同

② 工作重点不同

③ 知识结构要求不同

④ 素质不同

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【单选题】对于中国移动通讯公司来说，最主要的竞争对手是（）。

① 中国联通

② 英国电信

③ 摩托罗拉公司

④ 中国大唐电信公司

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【单选题】企业开发的新产品技术含量高、不易仿冒，处于独家垄断地位，同时市场需求也较大，为保持盈利，此时企业应采用( )。

① 新品中价战略

② 新品低价战略

③ 新品高价战略

④ 随行就市战略

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【判断题】战略实施的模式有指挥型、变革型、合作型、文化型和混合型。

① 正确

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【判断题】企业在未来一定战略期限内，每年按5%-10%的增长速度去努力实现战略目标的方案被称为超常规战略发展方案。

① 正确

② 错误

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【多选题】战略目标制定的原则有（）。

① 全面性原则

② 关键性原则

③ 平衡性原则

④ 权变性原则

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