【多选题】【消耗次数：1】
劳动关系主体包括（ ）。
①
雇员
②
雇员团体
③
雇主
④
雇主组织
⑤
政府
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相关题目
【单选题】
工伤事故的发生，不论是雇主还是雇员，或是双方共同的过失，雇主都应负责，体现了工伤保险的
①
无责任补偿原则
②
补偿直接经济损失原则
③
损害补偿原则
④
待遇从优原则
【单选题】
用实物交换模型中介绍的无差别曲线的概念，讨论雇员和雇主之间的协议关系，若以雇员一天的工作时间t和工资w分别为横坐标和纵坐标，画出雇员无差别曲线族的示意图，以下分析正确的是（ ）
①
工作时间越长，则雇员的工资应越高，曲线应该是上升的。
②
雇员希望工资的增长率大于工作时间的增长率，曲线应该为上凸的。
③
工作时间越长，则雇员的工资应越高，曲线应该是下降的。
④
雇员希望工资的增长率小于工作时间的增长率，曲线应该为下凸的。
随机题目
【多选题】
社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，强化（ ），发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明建设、精神文化产品创作生产传播的引领作用，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。
①
制度保障
②
实践养成
③
教育引导
④
榜样引领
【多选题】
下一阶段信息化发展的重要路径是（ ）。
①
贯彻好创新驱动发展战略
②
支撑好政府职能转变的要求
③
新型智慧城市建设是大数据的重要载体
④
衔接好“互联网+”行动计划
⑤
善于利用互联网思维，注重群众的差异性，个性化的需求
【单选题】
从全面建成小康社会到基本实现现代化，再到全面建成（ ），是新时代中国特色社会主义发展的战略安排。
①
社会主义现代化国家
②
社会主义现代化大国
③
世界一流强国
④
社会主义现代化强国