【多选题】【消耗次数：1】
劳动安全卫生的法律有（ ）。
①
宪法
②
安全生产法
③
职业病防治法
④
劳动法
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相关题目
【多选题】
《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。
①
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
④
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
⑤
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
【多选题】
依据《职业病防治法》规定，下列属于劳动者应履行义务的是（）。
①
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识
②
劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
③
劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告
④
劳动者离开用人单位时，可以索取本人职业健康监护档案复印件
⑤
劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
【单选题】
劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和（ ）。
①
群众劳动安全卫生监察
②
单位劳动安全卫生监察
③
劳动者劳动安全卫生监察
④
个人劳动安全卫生监察
【单选题】
《中华人民共和国职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
①
A、 预防、遏制
②
B、 预防、减少
③
C、 预防、控制
【单选题】
《中华人民共和国职业病防治法》是为了（ ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
①
A、预防、遏制
②
B、预防、减少
③
C、预防、控制
【单选题】
．依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）。
①
A、 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
②
B、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
③
C、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
④
D、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
随机题目
【单选题】
使用一般通用会计报表软件，报表初始设置的顺序是( )。
①
登记报表—设置报表格式—定义审核公式—定义数据来源与运算关系
②
登记报表—定义数据来源与运算关系—设置报表格式—定义审核公式
③
登记报表—设置报表格式—定义数据来源与运算关系—定义审核公式
④
设置报表格式—数据来源与运算关系—定义审核公式—登记报表