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在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
考试
面试
评价中心测验
情景考验
观察分析等
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相关题目
【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
【单选题】 通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 ( )。
①  评价功能
②  区分功能
③  反馈功能
④  管理功能
【判断题】 员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【判断题】 员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
①  正确
②  错误
【单选题】 被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①  溢出效应
②  晕轮误差
③  个人偏见
④  优先效应
【判断题】 上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
随机题目
【判断题】 对磺酸基甲苯是一种与硫酸酸性相当的强酸!
①  正确
②  错误
【判断题】 由于双键不能自由旋转,而双键碳上所连接的四个原子或原子团是处在同一平面的,当双键的两个碳原子各连接两个不同的原子或原子团时,就能产生顺反异构体。
①  正确
②  错误
【判断题】 乙酸的酸性不比苯酚强。
①  正确
②  错误
【判断题】 CH2=CHCH2Br是伯卤代烷!
①  正确
②  错误
【判断题】 如果一个化合物有一个对映体,它必须是手性的。
①  正确
②  错误
【判断题】 炔烃是分子中含有-C≡C-的不饱和烃,二烯烃是含有两个碳碳双键的不饱和烃,它们是同分异构体,但结构不同,性质各异。
①  正确
②  错误
【判断题】 互为异构体的伯、仲、叔胺在水中的溶解度依次增大
①  正确
②  错误
【判断题】 均裂:共价鍵断裂时,两个成鍵电子均匀地分配给两个成鍵原子或原子团,形成两个自由基。
①  正确
②  错误
【判断题】 邻羟基苯甲酸与NaHCO3反应生成邻羟基苯甲酸钠。
①  正确
②  错误
【判断题】 HOCH2CH2Br不能制备Grignard试剂,因为醇羟基中的氢原子为活泼氢,能分解Grignard试剂。
①  正确
②  错误