【多选题】【消耗次数：1】
从人力资源规划所涉及的范围来看，其内容可以分为哪两个层次？（ ）
①
战略层次的总体规划
②
组织人事规划
③
战术层次的具体规划
④
员工开发规划
⑤
企业组织变革规划
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【多选题】
下列关于人力资源总体规划描述正确的是（）
①
阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②
人力资源总体规划师属于长期规划
③
人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④
人力资源总体规划，是指对计划期内结果的总体描述
【多选题】
人力资源规划的作用表现为（ ）。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【多选题】
镇总体规划。
①
经评估确需修改规划的
②
行政区划调整确需修改规划的
③
因公务员批准重大建设工程确需修改规划的
④
因政府换届领导变更，提出修改规划要求的
⑤
上级人民政府制定的城乡规划发生变更，提出规划修改要求的
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【单选题】
国务院发布《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》的时间是
①
2014年10月2日
②
2014年11月27日
③
2015年1月2日
④
2013年11月6日
⑤
2014年4月12日
【单选题】
世界卫生组织公布的最佳运动量的标准是
①
每周300分钟低强度运动
②
每周150分钟大强度运动
③
每周200分钟中等强度运动
④
每周300分钟中等强度运动
⑤
每周300分钟高强度运动