【单选题】【消耗次数：1】
某单位有10个员工，年终考评每人的赋分为76分，则10个人总分为760分，如果规定优秀的基准分为90，称职的基准分是70分，则优秀的人数不能超过3人，因为（3错误90）+（10-3）错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的（ ）。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
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【单选题】
某单位有10个员工，年终考评每人的赋分为76分，则10个人总分为760分，如果规定优秀的基准分为90，称职的基准分是70分，则优秀的人数不能超过3人，因为（3错误90）+（10-3）错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的（ ）。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
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【单选题】
员工考评分为“优秀”、“称职”、“达标”、“失职”四个类别；但对员工而言很难说清完全属于哪个类别，有些方面属于优秀，有些方面可能“失职”。这种情况下，适合于考核信息量化的技术为
①
一次量化
②
二次量化
③
类别量化
④
模糊量化
随机题目
【单选题】
某商业中心项目，主楼20层为写字楼，裙楼5层为商场、影院、餐饮等综合体，地下三层为停车场，建筑面积20000平方米。因项目涉及深基坑、高大模板支撑系统、脚手架工程、幕墙等危险性较大的分部分项工程，项目部安全员组织技术、安全、质量等技术人员编制了专项施工方案，并报企业技术负责人审批、总监理工程师签字后组织实施。请根据有关专项施工方案的知识，回答下列问题：专项方案实施前，（）应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。
①
项目经理
②
编制人员或项目技术负责人
③
安全员
④
企业技术负责人
【单选题】
在施工项目资源管理中，劳动力管理主要依靠（）。
①
施工队管理，劳务分包公司协助
②
劳务分包公司管理，项目经理部协助
③
项目经理部管理，劳务分包公司协助
④
工程监理部管理，项目经理部协助。
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场（），对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案。
①
安全防护方案
②
临时用电方案
③
消防安全方案
④
群塔作业方案
【单选题】
建筑架子工刘某因年纪超过50周岁，现调到木工班组从事排架搭设作业，刘某应通过（），方可从事排架搭设作业。
①
转岗教育
②
木工班组长面试
③
排架搭设的实际操作考核
④
现场专职安全员的同意