*统治阶级的物质生活条件一般包括:

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【多选题】【消耗次数：1】

*统治阶级的物质生活条件一般包括:

① 地理环境

② 人口状况

③ 生产力水平

④ 生产关系

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【多选题】统治阶级的物质生活条件一般包括:

① 地理环境

② 人口状况

③ 生产力水平

④ 生产关系

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【判断题】社会物质生活条件包括多种因素，其中包括人口因素

① 正确

② 错误

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【多选题】人类社会物质生活条件中，除生产方式外还有（）。

① 人口因素

② 民族构成

③ 地理环境

④ 国家政权

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【多选题】法的内容不是凭空产生的，也不是统治者个人随心所欲决定的，而是由社会的物质生活条件所决定的。这里的物质生活条件包括哪些？（）

① 人口状况

② 地理环境

③ 生产方式

④ 自然条件

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【多选题】生产力与生产关系的辨证关系是

① 生产力决定生产关系

② 生产关系决定生产力

③ 生产关系反作用生产力

④ 生产力反作用于生产关系

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【单选题】在生产力和生产关系这对矛盾中（　　）

① 生产关系是生产力的物质基础

② 生产力落后于生产关系的变化

③ 生产力决定生产关系

④ 生产关系可以超越生产力的发展水平

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【判断题】法律关系主体不受社会物质生活条件制约。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】生产关系必须与生产力发展要求相适应。

① 正确

② 错误

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【判断题】效率属于生产力的范畴，公平属于生产关系的范畴

① 正确

② 错误

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【判断题】生产力和生产关系是一组相互作用的力，二者相互决定（）。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源管理的理论基础主要有（）。

① 人性假设理论

② 人本管理理论

③ 激励理论

④ 系统理论

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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【判断题】在员工职业生涯管理中，直线主管的作用非常重要。

① 正确

② 错误

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【单选题】在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【判断题】霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要

① 正确

② 错误

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【判断题】一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中，而非供需平衡。

① 正确

② 错误

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① 工资项目

② 培训开发费用项目

③ 社会保险和其他资金项目

④ 其他项目

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【判断题】动机理论是研究人的工作动机及驱动力问题的理论

① 正确

② 错误

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【判断题】亚当斯认为，工作的动机不仅受所得报酬的影响，而且还受相对报酬的影响

① 正确

② 错误

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【多选题】下列因素中属于保健因素的有（）

① 工作条件

② 同事关系

③ 工作本身

④ 地位和安全保障

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