【判断题】【消耗次数：1】
*行政处罚的适用对象是国家公务人员和行政受托机关人员。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于行政公务人员的行政法律责任，下列表述正确的是：（ ）
①
行政公务人员的行政法律责任主要是向行政机关和国家承担的。
②
行政公务人员的行政法律责任是一种个人责任。
③
法院是行政公务人员行政法律责任的确认机关之一。
④
行政公务人员的行政法律责任是基于其在行政职务关系中的权利义务主体身份形成的。
【多选题】
行政机关委托非行政机关的组织实施行政处罚的条件是（ ）。
①
依照法律、法规和行政规章的规定
②
必须是在其法定权限内进行委托
③
只有法律、法规才有权授予其他组织实施行政处罚
④
必须符合《行政处罚法》第21条规定的条件
【单选题】
行政处罚只能（ ）。
①
对有行政隶属关系的人实施
②
由公安机关执行
③
处罚公务员或公民个人，而不能处罚单位或组织
④
是国家特定行政机关对违反行政法的个人或组织依法采取的惩戒措施
随机题目
【单选题】
汤姆斯公司是采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人、车间主任4人、班组长18人、职能科长3人、科员16人。每个岗位均不设置副职。这时厂长的管理幅度为（ ）
①
4
②
22
③
7
④
23
【单选题】
某酒店的组织结构呈现金字塔状，越往上层（ ）
①
其管理难度与幅度都越小
②
其管理难度越小，而管理幅度则越大
③
其管理难度越大，而管理幅度则越小
④
其管理难度与幅度都越大
【单选题】
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应放在（ ）
①
总结他们在基层工作的经验教训
②
熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③
促进他们重新认识管理职能的重点所在
④
帮助他们完成管理角色的转变