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【单选题】【消耗次数:1】
将债务转为资本的重组方式中 , 债务人应当将债权人因放弃债权而享有股份的公允价值总额与股本或者实收资本之间的差额确认为( )。
①
流动负债
②
营业外利润
③
资本公积
④
其他业务利润
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相关题目
【单选题】
债务重组协议中,债务人将债务转化为资本的,应当将债权人放弃债券而享有股份的公允价值总额与股本之间的差额认为( )。
①
投资收益
②
资本公积
③
营业外收入
④
财务费用
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【判断题】
将债务转为资本的债务重组中,债务人应将股份的公允价值总额与股本(或实收资本)之间的差额确认为投资收益。( )
①
对
②
错
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【判断题】
在债务重组中,由债权人豁免的债务可以计入资本公积。
①
正确
②
错误
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【判断题】
以现金清偿债务的,债务人应当将重组债务的账面价值与实际支付现金之间的差额,计入资本公积。( )
①
对
②
错
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【单选题】
债务重组中,放弃债权的公允价值与账面价值之间的差额,应当计入( )。
①
所有者权益
②
资本公积
③
当期损益
④
盈余公积
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【单选题】
下列关于债务重组将债务转为资本的说法中,正确的是( )。
①
债务人应当将债权人放弃债权而享有股份面值的总额确认为股本或实收资本,股份的公允价值的总额与股本或实收资本之间的差额确认为债务重组利得
②
重组债务的账面价值与股份面值总额之间的差额计入资本公积
③
重组债务的账面价值与股份的公允价值总额之间的差额计入当期损益
④
重组债务的账面价值与股份面值总额之间的差额计入当期损益
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【单选题】
债务人放弃其到期债权,,致使债务人无法清偿债权人债权的,债权人可以行使()。
①
解除权
②
撤销权
③
代位权
④
抵销权
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【单选题】
将债务转为权益工具方式进行债务重组导致债权人将债权转为对联营企业或合营企业的权益性投资的,债权人应当按照债务重组新修订准则第( )条的规定计量其初始投资成本。
①
五
②
六
③
七
④
八
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【单选题】
以修改其他债务条件方式进行债务重组时,对于未来应收金额小于重组债权账面价值的差额,债权人应做的会计处理是( )。
①
在债务重组时计入当期营业外支出
②
在债务重组时计入当期营业外收入
③
在债务重组时计入资本公积
④
在债务重组时计入当期财务费用
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【判断题】
债务重组会计处理中,债务人确认的债务重组利得与债权人确认的债务重组损失金额一定相等。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。
①
表层的企业文化
②
中层的企业文化
③
深层的企业文化
④
一般性企业文化
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【单选题】
关于行业内现有企业之间竞争激烈程度,下列说法错误的是()。
①
在同一行业中,生产相同产品的企业越多,竞争越激烈
②
行业发展速度越快,同业企业之间竞争越激烈
③
同业企业之间产品差异越小竞争越激烈
④
同业企业之间实力相差越小竞争越激烈
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【多选题】
精神激励的常用形式有()。
①
表彰与批评
②
奖金
③
培训
④
工资
⑤
改善工作环境
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【判断题】
由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价,所以不是控制的重点。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
原材料趋于紧张时,供应商的议价能力弱,反之议价能力强。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
直接面对,效率高,但是质量难保证,持续时间短的招聘方式是()。
①
招聘会
②
报纸
③
网上招聘
④
猎头公司
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【单选题】
对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()?
①
提薪
②
升职
③
解聘威胁
④
工作扩大化
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【多选题】
完整的企业文化应包括的内容是()。
①
表层文化
②
中层文化
③
基层文化
④
上层文化
⑤
深层文化
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【单选题】
强调“预防为主”的IS09000系列标准是()。
①
IS09001
②
IS09002
③
IS09003
④
IS09004
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【单选题】
在组织规模一定的前提下,管理幅度与管理层次的关系是()。
①
相关关系
②
正向关系
③
反向关系
④
不确定
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