【单选题】【消耗次数:1】
下列关于塔式起重机说法不正确的是:( )
吊臂长,工作幅度大
吊升速度快
吊钩高度小
起重量大
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相关题目
【判断题】 塔式起重机起重力矩是塔式起重机的幅度与相应于此幅度下的起重量的乘积。
①  正确
②  错误
【多选题】 塔式起重机的特点有:( )
①  吊臂长,工作幅度大
②  吊钩高度大
③  起重能力大
④  速度快
【判断题】 塔式起重机和具有特殊取物装置的自行式起重机,起重量往往包括吊具的质量值和抓斗或电磁吸盘的质量值,所以也称为全起重量
①  正确
②  错误
【多选题】 塔式起重机按照回转方式分()
①  A上回转式塔式起重机
②  B下回转式塔式起重机
③  C快装式塔式起重机
④  D非快装式塔式起重机
【多选题】 按变幅方式分,塔式起重机可以分为()塔式起重机。
①  小车变幅
②  动臂变幅
③  大车变幅
④  转臂变幅
⑤  自行架设
【单选题】 塔式起重机的主参数是()
①  A最大起重量
②  B最大额定起重力矩
③  C最大工作幅度
④  D最大起升高度
【多选题】 塔式起重机按照变幅方方式分()
①  A小车变幅式塔式起重机
②  B动臂变幅式塔式起重机
③  C塔头式塔式起重机
④  D平头式塔式起重机
【单选题】 下列满足塔式起重机正常使用条件的是()
①  A工作环境温度42℃
②  B安装架设时塔式起重机顶部3s时距平均瞬时风速15m/s
③  C工作状态时塔式起重机顶部3s时距平均瞬时风速18m/s
④  D海拔高度1200m
【多选题】 塔式起重机最基本的工作机构包括( );
①  起升机构
②  限位机构
③  回转机构
④  行走机构
⑤  变幅机构
【判断题】 建筑施工中常用起重机包括塔式起重机、轮胎式起重机、汽车式起重机、履带式起重机
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是( )
①  立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
②  深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
③  只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
④  正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
【单选题】 需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )
①  生理的、安全的、社交的、尊重的和自我实现的需要
②  安全的、生理的、社交的、尊重的和自我实现的需要
③  自我实现的、尊重的、社交的、安全的和生理的需要
④  生理的、尊重的、安全的、社交的和自我实现的需要
【判断题】 公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①  正确
②  错误
【多选题】 基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有( )
①  改变自己的投入
②  改变自己的产出
③  改变自我认识
④  改变对其他人的看法
【单选题】 ( )是管理者激励的对称性安排
①  奖励
②  惩罚
③  约束
④  期权
【判断题】 俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征,以及这些特征对领导行为的影响
①  正确
②  错误
【单选题】 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:( )
①  纪律严格,管理规范,赏罚分明
②  组织成员具有高度的独立自主性
③  按规章管理,领导者不运用权力
④  员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性
【判断题】 在组织中,授权也是激励员工的一种手段
①  正确
②  错误
【判断题】 赫塞·布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格,即随机制宜领导理论
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些因素是属于“激励—保健理论”中的激励因素( )
①  工作本身
②  与主管上级的关系
③  工作条件
④  责任