【单选题】【消耗次数:1】
一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规模的扩大,在其向更为分权的管理方式转化过程中,可能遇到的最大挑战和困难是什么?( )
提高管理人员的素质以使他们能担负更大的责任。
取得高层管理人员的理解和支持。
适应分权管理的需要调整企业组织结构。
使企业上下对分权管理做法达成共识。
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【判断题】 企业管理人员是管理组织中的主体。
①  正确
②  错误
【单选题】 若企业高层管理人员能力较强,则适于采用(? )
①  均权管理
②  分权管理
③  集权管理
④  不确定
【单选题】 ()是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
①  生产管理
②  经营管理
③  战略管理
④  营销管理
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【单选题】 以下和企业管理人员需要量无关的因素是( )。
①  企业的产品数量
②  组织的规模
③  人员的流动
④  组织发展的需要
【单选题】 一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可能认为该企业(? )
①  管理人员的素质较高
②  高层主管比较开明
③  组织集权程度较高
④  组织分权程度较高
【单选题】 对企业高层管理人员而言,( )能力最为重要。
①  技术能力
②  人际关系能力
③  学习能力
④  思维能力
【单选题】 企业人文环境营造、管理人员教育,是( )
①  评价企业理念识别系统塑造效果的指标
②  评价企业行为识别系统塑造效果的内部指标
③  评价企业行为识别系统塑造效果的外部指标
④  评价企业视觉识别系统塑造效果的指标
【单选题】 企业使用了管理信息系统后,中层管理人员()。
①  将不再需要
②  可集中精力去做分析工作
③  继续做原来的工作
④  从事其他工作
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①  正确
②  错误
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【单选题】 胶质母细胞瘤的WHO分级是?
①  WHO I级
②  WHO II级
③  WHO III级
④  WHO Ⅳ级
【单选题】 属于心脏单一出口的是
①  主动脉缩窄
②  主动脉褶曲
③  主动脉弓离断
④  主肺间隔缺损
⑤  永存动脉干
【单选题】 属于心底部分流的是
①  主动脉缩窄
②  主动脉褶曲
③  主动脉弓离断
④  主肺间隔缺损
⑤  永存动脉干
【单选题】 心血管病的诊断内容不包括
①  解剖结构-形态学改变
②  定位定性
③  血液动力学
④  心脏的运动功能
⑤  心脏的传导功能
【单选题】 胸主动脉不包括
①  主动脉根部
②  升主动脉
③  主动脉弓
④  降主动脉
⑤  肺动脉
【单选题】 和左心室相连的血管是
①  主动脉
②  肺动脉
③  肺静脉
④  上腔静脉
⑤  下腔静脉
【单选题】 先天性心脏病中,主动脉缩窄所占比例为
①  5%-10%
②  7%-14%
③  8%-15%
④  12%-20%
⑤  0.3
【单选题】 主动脉缩窄在胎儿期最早出现的时间是
①  第14周
②  第16周
③  第17周
④  第20周
⑤  第21周
【单选题】 下列关于主动脉缩窄的病理解剖描述不正确的是
①  动脉中膜变形及内膜增厚,呈膜状或嵴状向腔内凸出,一般形成中-重度局限性狭窄,重者仅有数毫米的小孔,甚或几近闭锁
②  缩窄两端的主动脉壁是连续的
③  主动脉弓降部、左锁骨下动脉开口以远,动脉导管或导管韧带所在区域即主动脉峡部为典型部位,多数为管腔局限性或节段性狭窄
④  极少数发生在降主动脉中、远心段或腹主动脉上段
⑤  由于狭窄段血流速度增快,其近心段降主动脉管腔增宽,呈狭窄后扩张改变
【单选题】 主动脉缩窄分型中,导管前型所占比例为
①  0.1
②  0.3
③  0.5
④  0.7
⑤  0.9