【单选题】【消耗次数：1】
一个长期实行集权型管理的企业，随着企业规模的扩大，在其向更为分权的管理方式转化过程中，可能遇到的最大挑战和困难是什么?（ ）
①
提高管理人员的素质以使他们能担负更大的责任。
②
取得高层管理人员的理解和支持。
③
适应分权管理的需要调整企业组织结构。
④
使企业上下对分权管理做法达成共识。
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【单选题】
一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可能认为该企业（? ）
①
管理人员的素质较高
②
高层主管比较开明
③
组织集权程度较高
④
组织分权程度较高
【单选题】
企业人文环境营造、管理人员教育，是（ ）
①
评价企业理念识别系统塑造效果的指标
②
评价企业行为识别系统塑造效果的内部指标
③
评价企业行为识别系统塑造效果的外部指标
④
评价企业视觉识别系统塑造效果的指标
随机题目
【单选题】
以下属于《产品质量法》调整范围的是（）。
①
经过加工、制作，用于销售的产品
②
初级农产品及未经加工天然形成的产品
③
纯为科学研究或为自己使用而加工制作的产品
④
建设工程
【单选题】
关于民主与法治之间关系，正确表述的是（）。
①
民主是法治的物质和制度基础
②
民主必须法律化才能健康发展
③
司法独立与民主可能有一定冲突
④
健全法治是发扬民主的最终目标
【单选题】
下列哪个选项的法规或条例或法律报全国人大常委会批准后生效？（）
①
省人民代表大会制定的地方性法规
②
自治区人民代表大会制定的自治条例
③
自治州人民代表大会制定的单行条例
④
特别行政区立法机关制定的法律
【单选题】
学者们认为，法律不是万能的，其作用是有限的。其理由之一在于（）。
①
法律重视程序，不讲效率
②
法律调整外在行为，不干预人的思想观念
③
法律强调稳定性，避免灵活性
④
法律只对坏人起作用，不对好人起作用
【单选题】
我国古代法学家商鞅提出法有“定分止争”的作用，如何理解商鞅所说的“定分”？（）
①
法是调整人的行为的社会规范
②
法是出自国家的社会规范
③
法是规定权利和义务的社会规范
④
法是由国家保证实施的社会规范