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【单选题】【消耗次数：1】
现代人力资源开发与管理理论的发展表明，传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少，取而代之的是上级与下级，或雇主与雇员之间的双向沟通，即（　　）。
① 资格约束
② 刚性约束
③ 法纪约束
④ 柔性约束
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相关题目
【判断题】 现代人力资源管理不同于传统人事管理
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是指假设其中一个约束面与物体接触，绘制约束力，不能同时假设两个约束面与物体同时接触。
①  约束
②  单面约束
③  双面约束
④  自由
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【判断题】 传统人事管理是以事为中心，而现代人力资源管理则以人为中心。（）
①  对
②  错
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【判断题】 国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。
①  正确
②  错误
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【单选题】 与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（ ）。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
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【单选题】 （　　）对会计职业道德进行自律管理与约束。
①  财政部门
②  会计行业组织
③  税务部门
④  工商部门
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【判断题】 约束力的方向总是与约束所能限制的运动方向相反。 （）
①  正确
②  错误
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【单选题】 对会计职业道德进行自律管理与约束的机构是（　　）。
①  财政部门
②  会计职业组织
③  工商行政管理部门
④  其他组织
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【判断题】 公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①  正确
②  错误
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【判断题】 目标约束一定是等式约束。（）
①  正确
②  错误
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随机题目
【多选题】 40、十九世纪上半叶外报主要包括（）。
①  葡萄牙文
②  英文
③  法文
④  意大利文
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【多选题】 45、鸦片战争后，上海成为英文报刊的出版中心。其中（）较负盛名。
①  《北华捷报》
②  《字林西报》
③  《文汇报》
④  《华洋通闻》
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【多选题】 30、相较于早期传教士所创办的报刊，《东西洋考每月统记传》在（）发生了调整。
①  宗旨
②  刊物内容
③  业务
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【多选题】 26、早期传教士创办的报刊除去宣传基督教义外，同时也介绍（）。
①  科学知识
②  各国概况
③  其他
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【多选题】 23、清代对于民间报纸的内容限制主要集中在（），1750年发生的“京报传抄伪稿案”就是典型的例子。
①  禁止传报未经批发的章奏
②  禁止擅自探听记录
③  禁止不实报道
④  禁止伪造题奏和御批
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【单选题】 12、宋代的（）成为真正意义上的中央一级的官报。
①  官报
②  小报
③  杂报
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【单选题】 11、唐人关于报纸的记载较多，其中以唐代孙樵《经纬集》第三卷（）最为有名。
①  《读开元杂报》
②  《海陵集》
③  《桂苑笔耕集》
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【单选题】 24、中国近代报刊的历史由（） 开启。
①  中国人
②  外国传教士
③  其他
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【单选题】 50、1874年2月4日（）创刊于香港，由王韬主编。这份报纸后来发展成为早期国人自办报刊中影响最大的一家。
①  《循环日报》
②  《澳门新闻纸》
③  《知新报》
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【单选题】 22、清代出现一种以报道地方官场消息为主的民间报纸，在各省会和一些重要城市出版，被称为（），是《京报》以外最受当时官绅注意的一种民间报纸。
①  辕门抄
②  京报
③  小报
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