【单选题】【消耗次数：1】
罗宾?斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（ ）。
①
系统变革模式
②
情境变革模式
③
适应循环的变革模式
④
渐进式变革模式
参考答案：
复制
纠错
➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang
相关题目
【单选题】
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。
①
按机构来划分的组织变革模式
②
按权力来划分的组织变革模式
③
按职能来划分的组织变革模式
④
按人员来划分的组织变革模式
【单选题】
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况不包括：（ ）。
①
独权
②
分权
③
集权
④
授权
【单选题】
兰德课程变革动因模式发现，课程变革过程包括
①
启动阶段、实施阶段、评价阶段
②
启动阶段、合作阶段、实施阶段
③
启动阶段、实施阶段、合作阶段
④
启动阶段、合作阶段、评价阶段
【单选题】
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（ ）。
①
凯顿
②
布莱克
③
斯坎隆
④
利维特
随机题目
【单选题】
下列说法不正确的是
①
需求价格弹性是价格变动引起需求量的变化程度，反映了需求对价格的敏感程度。
②
缺乏弹性适合制定高价格
③
消费者对不同品牌的电视机需求价格弹性是一样的
④
企业需求价格弹性的大小受到产品差异程度、替代性和累计投资效应的影响