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系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为( )。
凯顿
布莱克
斯坎隆
利维特
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  take
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