【多选题】【消耗次数:1】
鳖甲的功效为( )
养血
滋阴潜阳
软坚散结
止血
通便
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【单选题】 既能滋阴潜阳,又能软坚散结的药为:( )
①  天冬
②  杜仲
③  桑寄生
④  鳖甲
⑤  女贞子
【判断题】 瓜蒌的功效为清热化痰、宽胸散结、润肠通便
①  正确
②  错误
【单选题】 内消瘰疬丸除软坚散结外,还能()。
①  化痰
②  活血
③  疏肝
④  行气
⑤  止痛
【单选题】 性味咸寒、软坚散结、引药下行的辅料( )。
① 
②  炼蜜
③  食盐
④  麻油
⑤  姜汁
【判断题】 苏子的功效为降气化痰、止咳平喘、润肠通便。
①  正确
②  错误
【判断题】 蒲黄的功效为化瘀止血、利尿。
①  正确
②  错误
【单选题】 朱砂安神丸的功效是清心养血和()。
①  宁心安神
②  补心安神
③  益气安神
④  镇惊安神
⑤  养血安神
【单选题】 既能补血止血,又能滋阴润燥的药物是()。
①  阿胶
②  何首乌
③  熟地黄
④  紫河车
⑤  白芍
【判断题】 咸味之品对人体的作用有填补肾精、软坚散结、活血化瘀。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪味药有补精、益气、养血的功效( )
①  紫河车
②  胡桃肉
③  蛤蚧
④  冬虫夏草
⑤  黄芪
随机题目
【单选题】 一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①  全球范围
②  全国范围
③  跨地区的范围
④  单位所在地的范围
【单选题】 人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①  竞争
②  效率优先
③  双向选择
④  公平、公开
【单选题】 下面哪一项不属于影响招聘的外部因素( )
①  国家法律法规
②  经济制度
③  劳动力市场
④  企业经营战略
【单选题】 企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑( )。
①  招聘备选方案
②  内部招聘方案
③  外部招聘方案
④  招募选择方案
【单选题】 导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
①  人力资源供求平衡
②  人力资源供大于求
③  人力资源供小于求
④  人力资源无法确定
【单选题】 下面关于工作分析不正确的是( )。
①  观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
②  面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
③  调查问卷仅适用于脑力劳动者
④  工作日志法适用于工作状态稳定的职位
【单选题】 ( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①  权责利一致
②  人事相符
③  德才兼备、任人唯贤
④  用人所长、容人所短
【单选题】 受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等,这是()。
①  公文框测验法
②  无领导小组讨论
③  演讲法
④  工作日志法
【简答题】 阐述TTAS的含义与特质表的内容。
【简答题】 工作分析的目的主要包括哪些?