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【判断题】【消耗次数:1】
水蒸气蒸馏法不适用于挥发性物质的提取
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
水蒸气蒸馏法主要用于提取
①
强心苷
②
黄酮苷
③
生物碱
④
糖
⑤
挥发油
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【简答题】
挥发油是存在于[填空1]中一类可随水蒸气蒸馏得到的与水不相混溶的挥发性[填空2]。
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【简答题】
挥发油是存在于[填空1]中一类可随水蒸气蒸馏得到的与水不相混溶的挥发性[填空2]。
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【多选题】
用水蒸气蒸馏法提取中药化学成分,要求此类成分
①
能与水反应
②
易溶于水
③
具挥发性
④
热稳定性好
⑤
极性较大
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【多选题】
中药中挥发性成分的性质,以下说法正确的有
①
挥发油为以流动的油状液体,具香味
②
挥发油可随水蒸气蒸馏
③
挥发油具香味和挥发性
④
挥发性成分具还原性,易被氧化
⑤
按化学结构分类可分为萜类、脂肪族及芳香族挥发性成分
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【判断题】
阿胶中检查碱性挥发性物质属于特殊杂质检查
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一种操作不属于水蒸气蒸馏浸提法
①
水中蒸馏
②
挥发油提取
③
水上蒸馏
④
多效蒸发
⑤
通水蒸气蒸馏
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【单选题】
合同法不适用于
①
租赁合同
②
收养合同
③
赠与合同
④
抵押合同
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【单选题】
合同法不适用于( )
①
出版合同
②
收养合同
③
土地使用权合同
④
质押合同
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【判断题】
陈皮中柠檬烯属于挥发性成分
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合,实现1+1>2。这是招聘过程中的互补增值原理。
①
正确
②
错误
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【多选题】
无领导小组讨论的测评要素包括()。
①
组织协调能力
②
语言表达能力
③
举止仪表
④
应变能力
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【多选题】
下面属于外部获取方式的有
①
报纸
②
杂志
③
广播
④
网络
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【多选题】
招聘团队中成员构成的合理性包括( )。
①
能力互补
②
知识互补
③
年龄互补
④
性别互补
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【多选题】
典型的人力资源招聘包括:
①
规划
②
招募
③
甄选
④
录用
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【多选题】
规避企业招聘外包风险的举措:
①
制定详细的招聘标准
②
慎选外包商
③
做好企业内部宣传与沟通
④
注重招聘外包过程的监控
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【多选题】
笔试的原则有:
①
符合目标原则
②
综合运用原则
③
难易适中原则
④
重视知识的实际运用原则
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【多选题】
企业组织结构外部环境主要指( )。
①
政治和法律环境
②
经济环境
③
科技环境
④
社会文化环境
⑤
自然环境
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【多选题】
内部获取的缺点包括()。
①
容易形成小团体
②
可能导致企业高层领导不团结
③
缺少思想碰撞的火花
④
容易出现涟漪效应
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【多选题】
下列哪些不属于笔试的优点:
①
测评者与被测评者可以建立联系,及时了解所需信息
②
测评的内容有高度倾向性
③
花费时间少,效率高
④
成绩评定比较客观且便于存档
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