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【判断题】【消耗次数:1】
中药质量标准内容中“注意”项需说明主要的禁忌和不良反应
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
关于中药不良反应的说法正确的是:()
①
中药不良反应没有辅助致癌作用
②
中药不良反应没有耐受性,但有习惯性
③
中药不良反应没有习惯性,但有成瘾性
④
中药不良反应既有耐受性,又有成瘾性
⑤
中药不良反应有毒性反应
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【单选题】
中药质量标准的起草说明,性状描述要求至少观察几批样品
①
1--3批
②
2--4批
③
3--5批
④
4--6批
⑤
10批以上
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【单选题】
中药制剂的质量标准应全面保证
①
中药制剂质量稳定和疗效可靠
②
中药制剂质量稳定和使用安全
③
中药制剂质量稳定、疗效可靠和使用安全
④
中药制剂疗效可靠和使用安全
⑤
中药制剂疗效可靠、无副作用和使用安全
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【单选题】
氯贝特的不良反应中哪一项是错误的()。
①
血白细胞减少
②
皮疹
③
皮肤潮红
④
胃肠道反应
⑤
肌酸激酶升高
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【单选题】
中药质量标准的制定必须坚持
①
质量第一
②
技术先进
③
安全有效
④
经济合理
⑤
全部
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【单选题】
引起中药不良反应的常见因素不包括( )
①
剂量过大或疗程过长
②
药材品种混乱,炮制质量欠佳
③
调配不正确
④
中成药组方不合理
⑤
患者的个体差异
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【单选题】
根据《药品不良反应报告和监测管理办法》,使用药品后,发现药品说明书中未载明的药品不良反应属于
①
常见药品不良反应
②
轻微药品的不良反应
③
新的药品不良反应
④
严重药品不良反应
⑤
药品群体不良事件
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【单选题】
下列关于免疫相关的不良反应(irAEs)和治疗相关的不良反应(TRAEs)关系的描述不正确的是:
①
免疫相关的不良反应(irAEs)和治疗相关的不良反应(TRAEs)是一个概念。
②
免疫治疗不良反应产生的机制不同:打破机体原有的免疫系统平衡,从而引起一系列免疫相关的不良反应,具有不同的不良反应谱。
③
PD-1抑制剂治疗呈现出来的某些不良反应(AEs)与其它治疗引起的AEs存在重叠。
④
相似的不良反应(AEs)或许有着不同机制。
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【判断题】
中药质量标准的名称包括中文名和英文名
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于药品不良反应,描述正确的是
①
应用劣药才回出现副作用
②
用量过大出现的不良反应
③
用法不当出现的药品不良反应
④
合格药品在正常用法用量下出现的不良反应
⑤
用药错误出现的不良反应
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随机题目
【判断题】
工作分析只对人力资源管理者有用,而对于直线管理人员没有什么价值。
①
对
②
错
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【单选题】
在工作分析中存在着“重拿来,轻创新”的误区,可以表现为()。
①
忽视对工作分析过程的管理与控制
②
工作分析缺乏对流程的衔接与磨合
③
工作分析不能适应组织的变革
④
工作分析框架与技术缺乏系统规划
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【单选题】
工作分析方法中的参与法适合于()。
①
短期可以掌握的工作
②
需要复杂的智力活动的工作
③
存在一定危险的工作
④
需要进行大量培训的工作
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【单选题】
由身体活动来完成的工作,其分析的方法最好采用()。
①
面谈法
②
观察法
③
问卷法
④
工作日志法
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【单选题】
职位数和人员数是()。
①
多对一的
②
一对多的
③
相等的
④
无关的
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【判断题】
德尔菲法适合于对人力需求的较长期趋势预测。
①
对
②
错
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【单选题】
以下符合内部招聘特征的是()。
①
一定程度上缓和企业内部的竞争情绪
②
对企业缺乏了解,通常需要较长的适应期
③
可带来新思想、新方法、新技术和新经验,以及更多的创新机会
④
低成本、高效率,节省培训费用
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【判断题】
引导性提问采用虚拟的提问方式,目的是为了考查应聘者的应变能力、思维能力和解决问题的能力。
①
对
②
错
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【单选题】
吸引内部申请人最常用的方法是()。
①
私下交流
②
工作告示
③
员工推荐
④
会议通报
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【单选题】
按照劳动力市场的结构划分,秘书应属于()。
①
专业人员市场
②
职员市场
③
管理人员市场
④
蓝领员工市场
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