【判断题】【消耗次数:1】
中药质量标准内容中“注意”项需说明主要的禁忌和不良反应
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错误
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相关题目
【单选题】 关于中药不良反应的说法正确的是:()
①  中药不良反应没有辅助致癌作用
②  中药不良反应没有耐受性,但有习惯性
③  中药不良反应没有习惯性,但有成瘾性
④  中药不良反应既有耐受性,又有成瘾性
⑤  中药不良反应有毒性反应
【单选题】 中药质量标准的起草说明,性状描述要求至少观察几批样品
①  1--3批
②  2--4批
③  3--5批
④  4--6批
⑤  10批以上
【单选题】 中药制剂的质量标准应全面保证
①  中药制剂质量稳定和疗效可靠
②  中药制剂质量稳定和使用安全
③  中药制剂质量稳定、疗效可靠和使用安全
④  中药制剂疗效可靠和使用安全
⑤  中药制剂疗效可靠、无副作用和使用安全
【单选题】 氯贝特的不良反应中哪一项是错误的()。
①  血白细胞减少
②  皮疹
③  皮肤潮红
④  胃肠道反应
⑤  肌酸激酶升高
【单选题】 中药质量标准的制定必须坚持
①  质量第一
②  技术先进
③  安全有效
④  经济合理
⑤  全部
【单选题】 引起中药不良反应的常见因素不包括( )
①  剂量过大或疗程过长
②  药材品种混乱,炮制质量欠佳
③  调配不正确
④  中成药组方不合理
⑤  患者的个体差异
【单选题】 根据《药品不良反应报告和监测管理办法》,使用药品后,发现药品说明书中未载明的药品不良反应属于
①  常见药品不良反应
②  轻微药品的不良反应
③  新的药品不良反应
④  严重药品不良反应
⑤  药品群体不良事件
【单选题】 下列关于免疫相关的不良反应(irAEs)和治疗相关的不良反应(TRAEs)关系的描述不正确的是:
①  免疫相关的不良反应(irAEs)和治疗相关的不良反应(TRAEs)是一个概念。
②  免疫治疗不良反应产生的机制不同:打破机体原有的免疫系统平衡,从而引起一系列免疫相关的不良反应,具有不同的不良反应谱。
③  PD-1抑制剂治疗呈现出来的某些不良反应(AEs)与其它治疗引起的AEs存在重叠。
④  相似的不良反应(AEs)或许有着不同机制。
【判断题】 中药质量标准的名称包括中文名和英文名
①  正确
②  错误
【单选题】 关于药品不良反应,描述正确的是
①  应用劣药才回出现副作用
②  用量过大出现的不良反应
③  用法不当出现的药品不良反应
④  合格药品在正常用法用量下出现的不良反应
⑤  用药错误出现的不良反应
随机题目
【判断题】 工作分析只对人力资源管理者有用,而对于直线管理人员没有什么价值。
① 
② 
【单选题】 在工作分析中存在着“重拿来,轻创新”的误区,可以表现为()。
①  忽视对工作分析过程的管理与控制
②  工作分析缺乏对流程的衔接与磨合
③  工作分析不能适应组织的变革
④  工作分析框架与技术缺乏系统规划
【单选题】 工作分析方法中的参与法适合于()。
①  短期可以掌握的工作
②  需要复杂的智力活动的工作
③  存在一定危险的工作
④  需要进行大量培训的工作
【单选题】 由身体活动来完成的工作,其分析的方法最好采用()。
①  面谈法
②  观察法
③  问卷法
④  工作日志法
【单选题】 职位数和人员数是()。
①  多对一的
②  一对多的
③  相等的
④  无关的
【判断题】 德尔菲法适合于对人力需求的较长期趋势预测。
① 
② 
【单选题】 以下符合内部招聘特征的是()。
①  一定程度上缓和企业内部的竞争情绪
②  对企业缺乏了解,通常需要较长的适应期
③  可带来新思想、新方法、新技术和新经验,以及更多的创新机会
④  低成本、高效率,节省培训费用
【判断题】 引导性提问采用虚拟的提问方式,目的是为了考查应聘者的应变能力、思维能力和解决问题的能力。
① 
② 
【单选题】 吸引内部申请人最常用的方法是()。
①  私下交流
②  工作告示
③  员工推荐
④  会议通报
【单选题】 按照劳动力市场的结构划分,秘书应属于()。
①  专业人员市场
②  职员市场
③  管理人员市场
④  蓝领员工市场