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【多选题】【消耗次数:1】
区别6,7-呋喃香豆素和7,8-呋喃香豆素时,可将它们分别加碱水解后再采用
①
异羟肟酸铁反应
②
Gibb′s反应
③
Emerson反应
④
三氯化铁反应
⑤
醋酐-浓硫酸反应
参考答案:
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相关题目
【单选题】
鉴别香豆素首选的显色反应为
①
三氯化铁反应
②
Gibb’s反应
③
Emerson反应
④
异羟酸肟铁反应
⑤
三氯化铝反应
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【判断题】
Keller-Kiliani反应所用试剂是三氯化铁-冰醋酸,浓硫酸
①
正确
②
错误
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【多选题】
与醋酐—浓硫酸(20∶1)试剂呈阳性反应的是
①
三萜皂苷
②
强心苷
③
甾体皂苷
④
三萜类
⑤
生物碱
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【单选题】
下列那种芳酸或芳胺类药物,不能用三氯化铁反应鉴别
①
水杨酸
②
苯甲酸钠
③
对氨基水杨酸钠
④
丙磺舒??
⑤
贝诺酯
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【多选题】
下列化合物中,能与三氯化铁发生显色反应的是( )
①
对甲基苯酚
②
苯甲醇
③
环己醇
④
1,2,3-苯三酚
⑤
邻羟基苯甲酸
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【单选题】
下列香豆素在紫外光下荧光最显著的是
①
6-羟基香豆素
②
8-二羟基香豆素
③
7-羟基香豆素
④
6-羟基-7-甲氧基香豆素
⑤
呋喃香豆素
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【单选题】
香豆素的基本母核为
①
苯骈α-吡喃酮
②
对羟基桂皮酸
③
反式邻羟基桂皮酸
④
顺式邻羟基桂皮酸
⑤
苯骈γ-吡喃酮
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【多选题】
提取游离香豆素的方法有
①
酸溶碱沉法
②
碱溶酸沉法
③
乙醚提取法
④
热水提取法
⑤
乙醇提取法
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【单选题】
双香豆素过量引起的出血可用
①
硫酸鱼精蛋白
②
叶酸
③
维生素K
④
尿激酶
⑤
维生素B12
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【单选题】
在氯化铁、氯化铜和盐酸混合溶液中加入铁粉,待反应结束,所剩的固体滤出后能被磁铁吸引,则反应后溶液中存在较多的阳离子是()。
①
<img class="kfformula" src="20200623/1592891442838099.png" data-latex="{Fe}^{3+}" width="65" height="31"/>
②
<img class="kfformula" src="20200623/1592891442997227.png" data-latex="{Fe}^{2+}" width="57" height="28"/>
③
<img class="kfformula" src="20200623/1592891442746584.png" data-latex="{Cu}^{2+}" width="64" height="31"/>
④
<img class="kfformula" src="20200623/1592891442785305.png" data-latex="{H}^{+}" width="41" height="27"/>
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随机题目
【多选题】
员工福利具有以下特点
①
普遍性
②
平等性
③
及时性
④
补偿性
⑤
全员性
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【单选题】
关于福利的说法不正确的是
①
福利是总报酬的重要组成部分
②
福利大都表现为非现金的收入
③
福利是总报酬中可有可无的部分
④
福利通常采取间接的形式发放
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【单选题】
( )是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①
薪酬测试
②
薪酬调查
③
职位评价
④
职位调查
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【判断题】
大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①
正确
②
错误
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【判断题】
若企业奉行关注客户的经营战略,则其应选择以技术开发为基础的激励工资制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些属于从员工层面分析薪酬的功能
①
支持企业变革
②
经济保障
③
灵活性
④
心理激励
⑤
实现公益
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【单选题】
以下不属于福利发展的趋势的有( )
①
从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②
员工福利弹性化的趋势
③
员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④
社会化的趋势
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【单选题】
关于薪酬宽带的说法错误的是( )
①
薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要
②
薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现
③
宽带薪酬结构有利于职位的轮换
④
薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏
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【单选题】
关于要素计点法,说法错误的是
①
是一种量化的评价方法
②
需要确定评价的岗位序列
③
由各岗位的任职者界定薪酬要素
④
对于不同的岗位系列,各要素的重要性是不同的
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