
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang
【单选题】
如果结构对称、荷载对称,则( )对称。
【多选题】
以下对于对称密钥加密说法正确的是( )。
【单选题】
以下关于对称与均衡描述正确的是 。
①
对称是等量等形,特点是活泼、变化;均衡是等量不等形,特点是稳定、呆板。
②
对称是等量等形,特点是稳定、呆板;均衡是等量不等形,特点是活泼、变化。
③
对称是等量不等形,特点是活泼、变化;均衡是等量等形,特点是稳定、呆板。
④
对称是等量不等形,特点是稳定、呆板;均衡是等量等形,特点是活泼、变化。
【单选题】
如果结构对称、荷载反对称,则轴力图、弯矩图反对称,剪力图对称,在对称轴上轴力、弯矩均为零。( )
【单选题】
下列关于非对称密钥技术的叙述中,错误的是( )。
②
非对称密钥体系中,加密密钥是公开的,解密密钥是保密的
【单选题】
单轴对称截面的压弯构件,一般宜使弯矩。
【单选题】
对称结构在反对称荷载作用下,内力图中为正对称的是( )。
【单选题】
对称结构在反对称荷载作用下,内力图中为正对称的是( )。
【判断题】
数乘对称矩阵及同阶对称矩阵之和仍为对称矩阵。
【判断题】
当前,大型企业广泛采用关键绩效指标体系(KPI)、目标管理体系(MBO)、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系(BSC)这四大考核体系。
【判断题】
客户考评的优势在于,有统一标准,省时省力,且成本低。
【判断题】
目标管理倾向于X理论,对员工的动机做了比较悲观的假设。
【多选题】
在进行绩效面谈前,主管人员需要选择适宜的场所,在以下的场所中不符合要求的是
【单选题】
在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者
【单选题】
以下哪种方法对于避免评价误差、提供必要的反馈依据作用最显著
【单选题】
在一项旨在了解员工绩效提高程度,对操作工人的考评中,以( )为信息的主要来源。
【判断题】
关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效,也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。
【判断题】
为进行员工之间的比较,较为有效的考核方法是关键事件法、行为尺度评价法、行为观察评价法。