【单选题】【消耗次数:1】
能用酸性高锰酸钾溶液鉴别的一组物质是(  )
乙烯、乙炔
苯、己烷
己烷、环己烷
苯、甲苯
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【单选题】 苯和环己烷,哪个属于脂环烃( )。
①  二者都不是
② 
③  二者都是
④  环己烷
【判断题】 鉴别环己烷与苯胺可以用盐酸,因为苯胺溶于盐酸而环己烷不溶。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列试剂中能用来鉴别1-氯环己烷和环己烯的有( )
①  Br2/H2O
②  KMnO4/H+
③  K2Cr2O7/H+
④  AgNO3/C2H5OH
⑤  浓HCl/ZnCl2
【单选题】 环己烷与( )在紫外光或加热条件下生成氯代环己烷。
①  碘单质
②  溴单质
③  氯单质
④  氟单质
【单选题】 工业上制取环己烷是以( )为原料。
①  环己二烯
②  乙炔
③ 
④  环己烯
【单选题】 乙炔与酸性高锰酸钾溶液反应,溶液中出现( )色的沉淀。
①  棕黑色
②  棕黄色
③  棕红色
④  棕褐色
【单选题】 甲苯被酸性高锰酸钾氧化,生成( )。
①  苯甲酸
②  苯甲醇
③  苯甲醛
④ 
【判断题】 环己烷的内能最低,这与它的构象有关。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列试剂中能用来作为苯甲醛和苯甲醇鉴别的有( )
①  金属钠
②  托伦试剂
③  希夫试剂
④  卢卡斯试剂
⑤  碘的氢氧化钠溶液
【单选题】 环己烷在热硝酸的催化下用空气氧化,得到( )。
①  环己醇
②  己二酸
③  己酸
④  丙烷
随机题目
【单选题】 “员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于哪个部门的职责?
①  人力资源部
②  行政部
③  财务部
④  市场部
【单选题】 在进行一个正在监督的工作时,具体要监督的指标包括?①各种绩效标准;②计划是否在按进度表执行;③计划是否在预算之内进行;④产量标准。
①  ①②④
②  ②③④
③  ①②③
④  ①③④
【单选题】 “个人所具有的能力和经验”是领导者不授权的原因之一,它的表现不包括?①以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效;②不是没按期完成,就是没有把任务做好;③如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务;④总是认为自己是做事的人而不是发指令的人。
①  ①③
②  ③④
③  ①②
④  ②④
【单选题】 赫兹伯格在提出“双因素”理论之前,曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问,他发现使员工感到不满意的因素包括哪些方面?
①  工作条件或行业前景
②  工作环境或工作关系
③  公司政策或行业前景
④  工作内容或工作成果
【单选题】 王总公司的员工对目前的薪酬很不满意,大家决定集体罢工,逼迫公司提高薪酬,王总也认识到了薪金的不公,遂召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中,不利于王总处理这种不满情绪的是?
①  控制最能产生影响的方面
②  严格遵守公司规定,对不满情绪置之不理
③  保证团队能及时知道事情的进展
④  理解团队成员的不满
【单选题】 在平衡计分卡中,经济附加值属于什么角度的指标?
①  财务
②  学习与成长
③  内部流程
④  客户
【单选题】 为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划,对此做法不正确的是?
①  确保各方计划相互协调
②  确保各方的人员配置相同
③  确保各方的目标相互协调
④  充分理解对方的观点
【单选题】 关于消费者的既定利益,说法正确的是?
①  遵守国家的法律法规
②  遵守行业规范和业务法规,推动行业发展
③  尽量扩大就业机会,保护社区环境
④  购买到满意的产品和服务
【单选题】 让对方接受自己的观点,方法正确的是?①使观点合乎逻辑②强势的表达自己的观点③使讲述的内容与对方相关④有针对性地选择讲述方式
①  ①②④
②  ②③④
③  ①②③
④  ①③④
【单选题】 关于学习中存在的障碍及其解决方法,对应不正确的是?
①  缺乏时间——改善自我组织能力,找出实际的解决方案
②  缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式
③  不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因
④  工作无稳定感——辞职,寻找新的工作