【判断题】【消耗次数:1】
不属于普遍通行的规范字体的汉字字体有草书、行书。( )
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相关题目
【简答题】 汉字形休经历了甲骨文、金文、大篆、小纂、隶书、[填空]正式字体以及草书、行书等辅助字体的变化。
【多选题】 两汉时期通行字体有(  )
①  隶书
②  新隶体
③  草书
④  行书
【单选题】 下列不属于字体font标记属性的是( )。
①  color
②  face
③  align
④  size
【单选题】 设置文字字体时,“字形”选项中不包括( )。
①  加粗
②  倾斜
③  常规
④  下划线
【判断题】 汉字形体的演变过程是甲骨文、金文、隶书、篆书、楷书、草书、行书。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 下列哪些汉字体现了人体本位精神。 ( )
① 
② 
③ 
④ 
【判断题】 手写汉字时,字体的高度不应小于1.8mm
①  正确
②  错误
【判断题】 图样中书写汉字的字体,应为长仿宋体。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据国标GB/T14691-1993《技术制图字体》中规定的工程图样字体,关于字体高度及笔画宽度的描述正确的是()
①  字号指的是字体高度
②  汉字的高度不应小于5mm
③  字体高度有系列要求
④  字体笔划宽度统一为字高的1/10或1/14
⑤  4mm为字体高度公称尺寸系列中的一个
【单选题】 PowerPoint中,设置文本的字体时,下列选项中不属于效果选项的是( )
①  下划线
②  阴影,
③  浮凸
④  闪烁
随机题目
【多选题】 在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好( )问题。
①  简单地把笔试成绩作为筛选依据
②  招聘人员无法胜任笔试工作
③  笔试内容不确定
④  笔试题目的难度把握不准
⑤  把笔试气氛弄得很紧张
【多选题】 在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括( )。
①  拒绝应聘学生
②  过分看重专业
③  年龄歧视
④  淘汰大多数投档者
⑤  性别歧视、生源歧视等
【多选题】 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这不属于工资制度?( )
①  技术等级工资制
②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
【单选题】 下列财务比率中,可以反映企业偿债能力的是( )。
①  平均收款期
②  销售利润率
③  市盈率
④  已获利息倍数
【单选题】 公司发放股票股利,可能带来的结果是( )。
①  引起公司资产减少
②  引起公司负债减少
③  引起股东权益内部结构变化
④  引起股东权益及负债同时变化
【判断题】 帕累托图这作为一种质量管理工具,其根本思想是“二八原则”。
①  正确
②  错误
【判断题】 资源均衡的过程是在资源的约束下重新调整和优化项目的进度计划,使之变得真正可行。
①  正确
②  错误
【判断题】 进行项目干系人管理,并不是要满足和讨好所有的项目干系人,都使其满意。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分解结构相当于名词汇编;而工作分解结构词典相当于名词解释,说明每一个要素究竟是什么,应该做成什么样子。
①  正确
②  错误
【判断题】 项目监控是项目终止后进行的对项目启动、实施和收尾等整个项目周期中项目工作的全面总结。
①  正确
②  错误