【多选题】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①
对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
【多选题】
下列选项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
【多选题】
根据《劳动法》第四十五条和第五十一条的规定,属于带薪休假的有( )。
【多选题】
关于经济性裁员的说法,正确的有( )。
②
一次性裁员20人以上或者占企业职工总人数10%以上才是经济性裁员
④
因大批员工联合抵抗企业的管理规定可以进行经济性裁员
【多选题】
下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①
由用人单位提出解除劳动合同,因合同双方协商一致而解除
④
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
【多选题】
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。
②
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
【单选题】
在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资。
【单选题】
无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都( )告知对方。
【单选题】
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。
【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。