【单选题】【消耗次数:1】
关于幼儿园安全制度,下列说法不正确的是( )。
A.日托制幼儿园幼儿在园用药,必须要登记在册
B.幼儿安全接送工作务必要细致到位
C.幼儿接送是家长与幼儿之间的事,教师可以不用过问
D.幼儿园的大型玩具要做到定期检查与日常检查相结合
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【单选题】 幼儿园课程与幼儿园教育活动之间的关系是
①  幼儿园教育活动包括幼儿园课程
②  幼儿园中各种类型的教育活动组成了幼儿园课程
③  幼儿园课程组成了幼儿园教育活动
④  幼儿园教育活动是一个宏观的类概念,幼儿园课程是一个微观的子概念
【单选题】 幼儿园课程与幼儿园教育活动之间的关系是( )
①  幼儿园教育活动包括幼儿园课程
②  幼儿园教育活动是一个宏观的类概念,幼儿园课程是一个微观的子概念情景
③  幼儿园课程组成了幼儿园教育活动
④  幼儿园中各种类型的教育活动组成了幼儿园课程
【判断题】 家长提前利用假期带领幼儿参观幼儿园的园舍,熟悉幼儿园的环境,让幼儿玩一玩园里的大型玩具。
①  正确
②  错误
【多选题】 幼儿园精神环境的创设要做到()。
①  创设良好的幼儿园人际环境
②  创设宽松、和谐、民主、温馨的教学环境
③  创设生成的主题教育环境物质环境
④  创设多元化的人文环境精神环境
【多选题】 幼儿园精神环境的创设要做到()。
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②  创设宽松、和谐、民主、温馨的教学环境
③  创设生成的主题教育环境物质环境
④  创设多元化的人文环境精神环境
【单选题】 关于幼儿园隔离制度,下列说法不正确的是( )。
①  A.疑似传染病患儿需要隔离
②  B.传染病患儿可以呆在教室等其家人接回
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【单选题】 实施幼儿园家长工作的必要条件是( )。
①  构建强有力的幼儿园家长工作组织机构
②  完善幼儿园家长工作的制度
③  提升幼儿园家长工作的专业性
④  搭建家长工作的网络平台
【单选题】 理解与贯彻幼儿园双重任务必须把握( )不正确的是
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④  努力拓展为家长服务的范围
【单选题】 幼儿园办园理念与目标中,幼儿园的使命是( )。
①  为什么办园
②  办园方法
③  怎么办园
④  办什么园
【判断题】 幼儿园的安全措施中,应加强传达室管理和按时接送幼儿的制度,以确保幼儿的安全.。
①  正确
②  错误
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【单选题】 ( )是企业薪酬制度设计的基本依据和前提
①  岗位分析与评价
②  绩效考评的实施
③  岗位调查与分类
④  薪酬的市场调查
【单选题】 ( )是对于企业而言,价值很高,并且非常稀缺和独特的人才。
①  核心人才
②  通用人才
③  独特人才
④  辅助性人才
【单选题】 薪酬体系设计的起点是()。
①  业绩
②  工作计划
③  人员配备
④  职位评价
【单选题】 根据约瑟夫的观点,以下不属于福利的是()。
①  节日工资
②  计件工资
③  带薪假期
④  医疗保险
【单选题】 薪酬的结构比例应视从事不同性质工作的员工比例有所不同,销售人员应重激励,( )应占较大比重。
①  浮动工资
②  能力工资
③  绩效工资
④  提成工资
【单选题】 薪酬区间的三种重叠形式为( )
①  有重叠无缺口、有重叠、有缺口
②  有重叠有缺口、无重叠无缺口、有重叠
③  有重叠、有重叠有缺口、无重叠无缺口
④  有重叠有缺口、有缺口、有重叠
【多选题】 行为锚定等级量表是一种( )。
①  关注员工工作行为的考核方法
②  关注员工工作结果的考核方法
③  图尺度法与关键事件法的结合
④  等级量表的设计开始于工作分析
【多选题】 薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )。
①  分层式薪酬等级
②  固定薪酬等级
③  宽泛式薪酬等级
④  滚动薪酬等级
⑤  浮动薪酬等级
【多选题】 员工福利具有如下一些基本特征:()、补偿性和针对性。
①  报酬性
②  集体性
③  均等性
④  激励性
⑤  经济性
【多选题】 以下关于薪酬结构的说法正确的是( )。
①  岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构
②  高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重
③  一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分
④  高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大
⑤  从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同