【多选题】【消耗次数:1】
数据字典中保存下列( )信息。
模式和子模式
存储模式
文件存取权限
数据库所有的文字
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相关题目
【单选题】 设计子模式属于数据库设计的 ( )
①  A.需求分析
②  B.概念设计
③  C.逻辑设计
④  D.物理设计
【单选题】 在数据库设计中,进行用户子模式设计是( )要完成的工作。
①  需求分析阶段
②  概念结构设计阶段
③  逻辑结构设计阶段
④  物理结构设计阶段
【单选题】 在数据库设计中,进行用户子模式设计是下述哪个阶段要完成的工作( )。
①  需求分析阶段
②  概念结构设计阶段
③  逻辑结构设计阶段
④  物理结构设计阶段
【单选题】 数据库结构的三个模式中,( )是数据库结构的核心。
①  模式
②  存储模式
③  子模式
④  模式与子模式
【多选题】 数据库需求分析时,数据字典包括( )。
①  数据流
②  数据结构
③  数据项
④  数据的结合
【多选题】 数据库需求分析时,数据字典包括( )。
①  A.数据流
②  B.数据结构
③  C.数据项
④  D.数据的结合
【单选题】 数据库需求分析时,数据字典的含义是( )。
①  数据库中所涉及的属性和文件的名称集合
②  数据库所涉及到字母、字符及汉字的集合
③  数据库中所有数据的集合
④  数据库中所涉及的数据流、数据项和文件等描述的集合
【单选题】 数据库系统的外模式、模式、内模式称之为三级( )。
①  结构
②  框架
③  层次
④  模式
【单选题】 数据库三级模式中,用户与数据库系统的接口是( )
①  模式
②  外模式
③  内模式
④  逻辑模式
【单选题】 数据库三级模式中,用户与数据库系统的接口是( )。
①  模式
②  外模式
③  内模式
④  逻辑模式
随机题目
【单选题】 (  )是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
①  设定提存计划
②  设定受益计划
③  离职后福利
④  职工福利
【单选题】 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应缴存金额确认为负债,同时计入当期损益或相关资产成本。根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后(  )个月内支付全部应缴存金额的,企业应当参照规定的折现率,将全部应缴存金额以折现后的金额计量。
① 
② 
③  十二
④  十六
【单选题】 (  )是指参照以雇员收入和供职年限为基础的公式来确定退休福利支付金额的退休福利计划。
①  设定提存计划
②  设定受益计划
③  离职后福利
④  职工福利
【单选题】 关于设定受益计划说法不正确的是(  )。
①  不需要预计未来工资增长
②  需要精算
③  需要预计未来工资增长
④  由企业承担与基金资产有关的风险
【单选题】 关于设定提存计划说法不正确的有(  )。
①  企业不承担与基金资产有关的风险
②  不需要精算
③  不需要预计未来工资增长
④  由企业承担与基金资产有关的风险
【单选题】 (  )指职工每服务一个单位会增加一个单位的福利权利,并且需要对每一个福利单位单独计量,以形成最终义务。
①  设定受益义务的现值
②  预期累积福利单位法
③  设定受益计划
④  当期服务成本
【单选题】 (  )是指在设定受益计划之外的行为,一般是发生在企业合并、分立、清算等不能持续经营的时候,企业和职工商量下,终止原来的设定受益计划约定的义务。
①  结算
②  精算
③  损失
④  利得
【单选题】 (  )包括转移的计划资产的公允价值和企业直接发生的与结算相关的支付金额。
①  结算价格
②  结算成本
③  结算利得
④  服务成本
【单选题】 (  )是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少。
①  过去服务成本
②  当期服务成本
③  未来服务成本
④  当期损益
【单选题】 (  )是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利(如养老保险、失业保险等),其中属于短期薪酬和辞退福利的除外。
①  设定提存计划
②  设定受益计划
③  离职后福利
④  职工福利