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【单选题】【消耗次数:1】
为了打击社会的不良行为,国家常用“杀一儆百”的做法,其理论依据是( )。
①
操作性条件反射理论
②
经典条件反射理论
③
社会学习理论
④
期待惩罚理论
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相关题目
【单选题】
为了打击社会的不良行为,国家常用“杀一儆百”的做法,其理论依据是( )。
①
操作性条件反射理论
②
经典条件反射理论
③
社会学习理论
④
期待惩罚理论
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【单选题】
行为治疗的理论主要有三个方面:经典条件反射理论、操作性条件反射理论、社会学习理论。( )
①
对
②
错
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【单选题】
按操作性条件反射理论,在学习过程中,关键的变量是( )
①
练习
②
反射
③
刺激
④
强化
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【判断题】
6.行为主义的理论是建立在经典条件反射和操作条件反射基础上的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
提出操作性条件反射作用理论的心理学家是( )。
①
桑代克
②
巴甫洛夫
③
托尔曼
④
斯金纳
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【判断题】
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据经典条件反射作用理论,铃声可以诱发狗的唾液分泌反应,则铃声是( )。
①
中性刺激
②
无条件刺激
③
条件反应
④
无条件反应
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【判断题】
直接教学模式主要是建立在斯金纳的操作性条件反射的理论基础上的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
3.斯金纳认为操作性条件反射是基本的学习行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
经典条件反射的建立过程与操作条件反射的建立过程无根本差异。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列哪类人可以成为非法经营同类营业罪的犯罪主体?( )
①
中外合资企业的董事、经理
②
国有公司的董事
③
集体企业的经理
④
私营公司的董事
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【单选题】
2016年11月4日,甲到娱乐场所游玩时,将卖淫女乙(2002年12月2日生)带到住所嫖宿。一星期后甲请乙吃饭时,乙告知了自己年龄,并让甲到时为自己过生日。饭后,甲又带乙到住处嫖宿。甲的行为属于( )。
①
奸淫幼女罪
②
强奸罪
③
嫖宿幼女罪
④
应受治安处罚的嫖娼行为
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【单选题】
乙持甲的借条要甲还钱,甲不仅不还钱,反而指使丙、丁将乙强行扣留在乡下的偏僻房屋里,并对其进行殴打。两天后,乙交出借条,承诺永不索还,甲才将乙释放。甲的行为构成 ( )
①
非法拘禁罪
②
绑架罪
③
敲诈勒索罪
④
抢劫罪
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【单选题】
某民政局工作人员冯某利用职务便利挪用救济金5万元进行营利活动。冯某的行为构成何种犯罪?( )
①
挪用特定款物罪
②
挪用公款罪
③
挪用资金罪
④
职务侵占罪
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【单选题】
甲、乙为劫取财物将在河边散步的丙杀死,当场取得丙随身携带的现金两千余元。甲、乙随后从丙携带的名片上得知丙是某公司总经理。两人经谋划后,按名片上的电话给丙的妻子丁打电话,声称丙已被绑架,丁必须于次日中午12点将10万元现金放在某处,否则杀害丙。丁立即报警,甲、乙被抓获。关于本案的处理,下列哪一种说法是正确的?( )
①
以抢劫罪和绑架罪并罚
②
以故意杀人罪、盗窃罪和绑架罪并罚
③
以抢劫罪和敲诈勒索罪并罚
④
以故意杀人罪、侵占罪和敲诈勒索罪并罚
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【单选题】
田某与肖某绑架李某,向其家人索要赎金40万元。在绑架的过程中,他们发现李某身上携带有现金5400元、金手表一只,遂据为己有。田某与肖某的行为( )。
①
构成绑架罪一罪
②
构成抢劫罪一罪
③
构成绑架罪和抢劫罪,两罪并罚
④
构成绑架罪和抢劫罪,但应择一重罪处罚
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【单选题】
某企业因产品出口得到国家出口退税款300万元,后因产品质量问题被国外客商退货1/3。该企业隐瞒这一事实且未补缴应缴的税款100万元。该企业的行为构成何罪?( )
①
骗取出口退税罪
②
逃避追缴欠税罪
③
逃税罪
④
虚开用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
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【单选题】
甲、乙二人于某日晚将私营业主丙从工厂绑架至市郊的一空房内、将丙的双手铐在窗户铁栏杆上,强迫丙答应交付3万元的要求。约两小时后,甲、乙强行将丙带回工厂,丙从保险柜取出仅有的1、7万元交给甲、乙。甲、乙的行为构成何罪?( )
①
抢劫罪
②
绑架罪
③
敲诈勒索罪
④
非法拘禁罪
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【单选题】
2009年,曹宏某之妻离家出走,留下曹宏某与其子曹某(2005年8月28日出生)共同生活。因曹某年幼顽皮,曹宏某经常对其进行殴打,致使曹某嘴唇被打破裂变形,右手拇指扭断,常常遍体鱗伤。2014年5月,曹某因不堪其父殴打虐待,离家出走,被人发现送至公安机关。公安机关在对曹宏某进行教育后,让其将曹某领回。2014年6月(农历端午节),曹某因在外玩耍未归。次日凌晨2时,曹宏某将曹某找回后,先用竹棍进行毒打,然后施加拳脚进行殴打达3个小时,致曹某于当日下午5时死亡。在公安机关接到群众举报立案侦査后,曹宏某向公安机关投案自首。应如何评价曹宏某的行为?( )
①
属管教儿子的正常行为,但是儿子的死亡是意外事件,不构成犯罪
②
构成过失致人死亡罪
③
构成虐待罪
④
构成故意伤害罪
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【单选题】
2010年8月至2012年8月,黄某受聘佛山市南海区某印刷包装公司,负责印刷电脑设计及制作工作。刚人职的时候,有关负责人承诺:工作满一年之后每月提升15%工资。但一年后企业并没有兑现加薪的承诺。2012年8月,企业老板找黄某谈继续签约的事,黄某再次提出加薪,但仍遭拒绝,然后黄某对电脑中的八十多份制版文件进行了删改,并将她认为属于“自己的工作方式”的单版文件的“啤线”(即模切丝,包括成品规格线和压痕线)删除了。随后黄某离开了该企业。不久,该企业需要调出文件印刷包装盒,打开电脑发现颜色有些不对;再核对电脑,发现八十多处有删改。模切线等文件被删改后,要恢复需要多次输出胶片并重新制作“啤版”,企业因此损失五千余元。该企业遂向有关单位报案。对黄某的行为应该如何处理?( )
①
黄某与公司之间系民事纠纷,不构成犯罪
②
黄某删改电脑文件的行为是在维护自己的民事权利,不具有违法性
③
C黄某的行为构成破坏生产经营罪
④
黄某的行为构成故意毁坏财物罪
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