【判断题】【消耗次数:1】
睡眠包括慢波睡眠和快速眼动睡眠
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 快速眼动睡眠约占总睡眠时间的比例为
①  5%~10%
②  10%~15%
③  15%~20%
④  20%~25%
⑤  25%~30%
【判断题】 人在睡觉时喜欢做梦,但不是整个睡眠过程都是在梦中度过的,做梦一般是在快速眼动睡眠阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 慢波睡眠的特征是
①  脑电图呈现去同步化快波
②  多梦
③  生长素分泌减少
④  心率、呼吸加快,血压升高
⑤  对促进生长,体力恢复有利
【单选题】 睡眠是一个非常复杂的生理现象,包括哪两种相互交替的睡眠状态()。
①  快频睡眠和慢频睡眠
②  以上都不是
③  非快速眼动睡眠和快速眼动睡眠
④  浅睡眠和深睡眠
【单选题】 应用多导睡眠图(PSG)进行睡眠监测时,睡眠潜伏期是指:
①  从PSG记录开始至α解体开始的时间
②  从PSG记录开始至睡眠纺锤波出现的时间
③  从PSG记录开始至REM睡眠开始的时间
④  从PSG记录开始至NREM睡眠I期开始的时间
⑤  从PSG记录开始至NREM睡眠II期开始的时间
【单选题】 睡眠呼吸障碍作为慢病进行远程管理的原因:
①  患者多、危害大
②  睡眠专业医师、技师匮乏
③  睡眠中心分布不均匀
④  医疗资源发展不平衡
⑤  以上均是
【单选题】 下面有关睡眠分期正确的是
①  国际上通用的是R﹠K标准
②  分为NREM期和REM期
③  3期和4期睡眠统称为慢波睡眠
④  1期和2期睡眠统称为浅睡眠
⑤  以上均正确
【单选题】 睡眠分期不包括
①  W期
②  N1-3期
③  N0期
④  REM期
⑤  以上均正确
【单选题】 睡眠分期占比错误的
①  REM占20-25%
②  N1占5-10%
③  N2占45-55%
④  N3-N4占15-25%
⑤  以上均正确
【单选题】 人在睡眠时被中断,再继续睡眠,将从睡眠的最初状态开始直接回到被中断的那个睡眠时相中。
① 
② 
随机题目
【判断题】 人力资源管理将人看作成本中心。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。
①  正确
②  错误
【判断题】 平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()。
①  国家法律法规
②  外事纪律
③  涉外礼仪
④  国别概况
【多选题】 人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①  企业规章制度
②  国家法律
③  地方法律法规
④  劳动法
【多选题】 下面哪一项是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
【多选题】 地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。
①  企业规章制度
②  地方法律法规
③  劳动法
④  职业守则
【多选题】 下面那种情况下,员工不可以提取住房公积金帐户中的存储余额( )
①  没有住房
②  失业
③  离休退休
④  为朋友购买住房
【单选题】 ( )主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
①  职务
②  职责
③  职位
④  岗位
【单选题】 绩效管理在员工层面的功能不包括( )。
①  抑制功能
②  激励功能
③  发展功能
④  规范功能