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【判断题】
理想信念是人类社会所特有的精神活动和精神现象,是人类不可或缺的精神支撑和精神动力。
【判断题】
理想作为人类的一种精神现象,是人类进入文明社会的产物。
【判断题】
1、理想作为人类的一种精神现象,是人类进入文明社会的产物。( )
【多选题】
在个人理想与社会理想的关系上,下列论述正确的是()。
②
个人理想的实现,必须以社会理想的实现为前提和基础
③
在整个理想体系中,社会理想是最根本的、最重要的,而个人理想从属于社会理想
【多选题】
在个人理想与社会理想的关系上,下列论述正确的是 ( )
②
个人理想的实现,必须以社会理想的实现为前提和基础
③
在整个理想体系中,社会理想是最根本、最重要的,而个人理想从属于社会理想。
⑤
在整个理想体系中,个人理想是最根本、最重要的,而社会理想则从属于个人理想。
【多选题】
在个人理想与社会理想的关系上,下列论述正确的是 ( )
②
个人理想的实现,必须以社会理想的实现为前提和基础
③
在整个理想体系中,社会理想是最根本、最重要的,而个人理想从属于社会理想
【单选题】
下列关于理想的认识,错误的是( )。
③
理想必须通过实践才能实现,实践是连接理想与现实的桥梁
④
理想是多方面和多层次的,从不同的角度可以分为许多类型
【单选题】
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力( )
①
成员彼此之间差别悬殊,希望借此扩大自己的精神世界
③
处于专制领导之下,拒绝专制领导的被领导者们所组成的群
【单选题】
如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为( )
【单选题】
法约尔提出的管理五项职能或要素是( )
【单选题】
以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释( )
④
一个安全需要占主导地位的人,可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作
【单选题】
“凡事预则立,不预则废。”是强调( )的重要性
【判断题】
当外部环境处于剧烈变化状态时,企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高,发挥员工的潜力,减少外部环境对企业造成的不利影响
【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则