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【单选题】【消耗次数：1】
PowerPoint 2010中的段落对齐有几个种类。( )
① 3
② 4
③ 5
④ 6
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相关题目
【单选题】 在PowerPoint 2016中, 段落的对齐方式不包括（ ）。
①  顶端对齐
②  居中对齐
③  两端对齐
④  以上都不对
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【单选题】 在Word中，段落对齐方式有（ 　）种
①  3
②  4
③  5
④  9
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【单选题】 在Word中，段落对齐方式中的“分散对齐”指的是____。
①  左右两端都对齐,字符少的则加大间隔,把字符分散开以使两端对齐
②  左右两端都要对齐,字符少的则靠左对齐
③  或者左对齐或者右对齐,统一就行
④  段落的第一行右对齐,末行左对齐
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【单选题】 有定义语句“int a[][3]＝{1, 2, 3, 4, 5, 6};”，则a[1][0]的值是____。
①  4
②  1
③  2
④  5
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【单选题】 PowerPoint 2013中没有的对齐方式是（ ）。
①  两端对齐
②  分散对齐
③  右对齐
④  左对齐
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【单选题】 有20个工人看管机器台数资料如下：2、5、4、4、3、4、3、4、4、2、2、4、3、4、6、3、4、5、2、4，如按以上资料编制分配数列应采用
①  单项式分组
②  等距分组
③  不等距分组
④  以上几种分组均可以
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【单选题】 有以下程序段int？a[10]={1，2，3，4，5，6，7，8，9，10}，*p=&a[3]，b；b=p[5]；b中的值是（）
①  5
②  6
③  8
④  9
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【单选题】 这条旋律 “3 4 | 5 6 2 3 | 4 - 1 2 | 3 3 2 2 | 2 1 ||”的节拍为（ ）
①  2/4
②  3/4
③  4/4
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【单选题】 有6个元素按6,5,4,3,2,1 的顺序进栈，问下列（ ）不是合法的出栈序列？
①  5 4 3 6 1 2
②  4 5 3 1 2 6
③  3 4 6 5 2 1
④  2 3 4 1 5 6
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【单选题】 在Excel 2010中,选定第4、5、6三行,执行“插人”命令后,插人了( )
①  1行
②  4行
③  3行
④  6行
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随机题目
【判断题】 评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 逃税是违法的，也是不道德的；避税虽然不违法，但与政府的税法精神相违背，有悖于道德的要求；税收筹划既与税法不相违背，也符合道德规范，甚至是税收政策予以引导和鼓励的。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头时，采取其他应急措施来回避，使其减少或消除风险侵害和避免损失。（ ） 　 　
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国公司法规定的公司为有限责任公司和股份有限公司两种。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 小企业社会责任的内容包括（ ）。
①  保障员工权益的责任
②  自然环境和社会生态保护的责任
③  保护社会利益的责任
④  保护债权人的责任
⑤  保护消费者权益的责任
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【多选题】 小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则，以尽量降低选错人的概率，这些原则包括（）。
①  德才兼备
②  经验至上
③  不拘一格，能力至上
④  内部优先
⑤  量才适用
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【多选题】 下列属于小企业进行工作设计的行为方法是（ ）。
①  专业化
②  工作扩大化
③  工作丰富化
④  工作轮换
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【多选题】 小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采用以下哪些措施？（）
①  建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度
②  建立以业绩和效益为基础的分配制度
③  使员工觉得有良好的发展空间和成就感
④  注重与员工的情感交流和心理沟通
⑤  与员工签订一定期限的劳动合同，以约束人才的跳槽行为
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【多选题】 小企业从成长角度可分为（ ）。
①  创立期
②  成长期
③  成熟期
④  规范期
⑤  重建期
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【单选题】 速动比率是速动资产与流动负债的比值，根据经验数据，这个比率值一般维持在（ ）为宜。
①  1
②  1.5
③  2
④  2.5
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