【多选题】【消耗次数:1】
根据支付结算法律制度的规定,以下选项属于银行办理支付结算必须遵守的结算纪律的有( )。
不准违反规定为单位和个人开立账户
不准签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行信用
不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款
不准受理无理拒付、不扣少扣滞纳金
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【多选题】 根据支付结算法律制度的规定,以下选项属于银行办理支付结算必须遵守的结算纪律的有( )。
①  不准违反规定为单位和个人开立账户
②  不准签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行信用
③  不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款
④  不准受理无理拒付、不扣少扣滞纳金
【多选题】 根据支付结算法律制度的规定,以下选项属于银行办理支付结算必须遵守的结算纪律的有( )。
①  A、 不准违反规定为单位和个人开立账户
②  B、 不准签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行信用
③  C、 不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款
④  D、 不准受理无理拒付、不扣少扣滞纳金
【多选题】 根据支付结算法律制度的规定,以下选项属于银行办理支付结算必须遵守的结算纪律的有( )。
①  A、 不准违反规定为单位和个人开立账户
②  B、 不准签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行信用
③  C、 不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款
④  D、 不准受理无理拒付、不扣少扣滞纳金
【判断题】 按《票据法》规定,不准签发空头支票、不准签发远期支票。
①  正确
②  错误
【多选题】 单位和个人办理支付结算,必须遵守以下纪律:
①  A.不准开立多个临时存款户
②  B.不准签发没有资金保证的票据或远期支票;
③  C.不准签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据;
④  D.不准无理拒绝付款
⑤  E.不准利用多头开户
【单选题】 单位、个人和银行办理支付结算,必须使用( )。
①  各开户银行印制的票据凭证和结算凭证。
②  按财政部统一规定印制的票据凭证和统一规定的结算凭证。
③  按国家税务部门统一规定印制的票据凭证和统一规定的结算凭证。
④  按中国人民银行统一规定印制的票据凭证和统一规定的结算凭证。
【简答题】 根据《支付结算办法》规定,办理支付的单位和个人必须遵守的结算纪律有哪些?
【单选题】 根据支付结算法律制度的规定,下列关于结算纪律的表述中,正确的是()。
①  单位和个人办理支付结算,不得以任何理由拒绝付款
②  银行办理支付结算,可以在支付结算制度之外附加条件
③  银行办理支付结算,不得以任何理由压票
④  单位和个人办理支付结算,可以签发无资金保证的票据
【单选题】 银行汇票基本上适用于异地结算。银行汇票是汇款人将款项交存当地银行,由银行签发给汇款人持往异地办理转账结算或支取现金的票据一式(  )联。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 (  )是出票人签发给收款人办理结算或委托开户银行将款项支付给收款人的票据,专门用于单位之间通过银行进行转账结算的收款和付款结算。
①  银行汇票
②  银行本票
③  发票
④  转账支票
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【判断题】 劳动争议处理过程中由用人单位承担举证责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 职工享受探亲假,所探望的对象仅限于父母或配偶。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
①  A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
②  B、某公司向职工集资建房而发生的关系
③  C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
④  D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系
【单选题】 劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①  A、5年
②  B、10年
③  C、15年
④  D、20年
【单选题】 我国实行职工每日工作8小时,每周工作( )小时。
①  A、48
②  B、40
③  C、45
④  D、44
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  A.用工之日
②  B.签订合同之日
③  C.上级批准设立之日
④  D.劳动者领取工资之日
【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①  A.劳动报酬
②  B.试用期
③  C.保守商业秘密
④  D.福利待遇
【单选题】 下列情形中,视为工伤的是( )。
①  A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的
②  B、醉酒导致伤亡的
③  C、自杀或自残的
④  D、上下班途中,受到机动车事故伤害的
【单选题】 除特种行业外,我国最低的就业年龄是( )周岁。
①  A、14
②  B、16
③  C、18
④  D、20
【单选题】 甲公司从事建筑工程作业,因新项目建设需要决定新招一批建筑工人。随后公司招聘了包括小王和小李在内的10名工人,8月1日开始工作。9月1日,小王要求与甲公司签订书面劳动合同,公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现,甲公司才于10月10日与包括小王和小李在内的10名工人签订了书面劳动合同。请问小王等劳动者与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
①  A.2010年7月1日
②  B.2010年8月1日
③  C.2010年9月1日
④  D.2010年10月10日