【单选题】【消耗次数:1】
以是否有管理主体为标准可以把群体分为
初级群体和次级群体
团体和非团体@组织和非组织
集群和非集群
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相关题目
【单选题】 ()曾把群体分为家庭群体、工作群体、社区群体和利益群体
①  达伦多夫
②  巴克
③  列宁
④  马克思
【多选题】 按照群体是否正式和成员接触紧密程度可以分为()
①  主要正式群体
②  隔离群体
③  次要非正式群体
④  拒绝群体
【简答题】 按照相关群体是否正式和成员接触紧密程度可以将相关群体分为主要非正式群体、[填空]、[填空]和次要正式群体。
【判断题】 群体听众是一个有严密组织结构的团体,他们有共同的兴趣和价值观。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照相关群体的成员资格和成员对群体的态度,相关群体可以分为()
①  正相关成员群体
②  向往群体(仰慕群体)
③  主要非正式群体
④  次要正式群体
【单选题】 由组织正式文件明文规定的.群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于( )。
①  小群体
②  参照群体
③  正式群体
④  非正式群体
【单选题】 根据( )群体的互动作用和接触率可分为主要群体和次要群体
①  拒绝
②  热望
③  会员
④  回避
【单选题】 根据( )群体的互动作用和接触率可分为主要群体和次要群体
①  拒绝
②  热望
③  会员
④  回避
【判断题】 文化是人类群体或社会的共享成果,包括物质文化和非物质文化。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照任务角色和维护角色构成的比例,可以将群体分为()
①  离散群体
②  无序群体
③  团队群体
④  人际群体
⑤  任务群体
⑥  紧密群体
随机题目
【单选题】 人力资源三支柱模型中被称为人力资源通才的是?
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
【单选题】 人力资源三支柱模型中跟随业务单元作战的是?
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
【单选题】 人力资源三支柱模型中负责政策、制度设计的是?
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
【多选题】 人力资源管理的传统性特点有:
①  附着性
②  能动性
③  时效性
④  社会性
【多选题】 什么原因造成人力资源特征的变化?
①  国际环境的变化
②  技术进步
③  在技术进步支撑下的商业模式创新
④  管理者的变化
【单选题】 招聘体现着人力资源管理的哪项功能?
①  获取
②  整合
③  保持与激励
④  开发
【单选题】 位于人力资源管理大厦屋顶的是?
①  工作分析与工作评价
②  招聘
③  薪酬
④  人力资源规划
【单选题】 下列哪项不是“平台+综合业务前端”人力资源管理模式的特征?
①  强烈的业务导向
②  专业服务的综合性
③  组织管理的封闭性
④  数智化转型升级
【单选题】 关于本市积分落户申报审核工作的流程,下列哪个描述是正确的?
①  申报阶段后直接进行公示和落户办理
②  部门审核结果汇总后直接进入积分排名 C. 审核结果查询阶段在部门复核及积分排
③  审核结果查询阶段在部门复核及积分排名之前
④  部门复核及积分排名阶段在公示和落户办理之后
【单选题】 关于在京连续缴纳社会保险以申请积分落户的规定,以下哪项描述是正确的?
①  申请人只需在京连续缴纳社会保险满6年即可申请积分落户。
②  补缴记录累计不超过5个月的情况下,申请人可在第7年的任意时间申请积分落户。
③  申请人应确保在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前,养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费均符合北京市社会保险相关规定,且缴费状态正常。
④  申请人只需在申报当年满足上述社保缴纳要求,之前的社保缴纳记录不影响申请。