【单选题】【消耗次数:1】
在软件设计中,我们应该设计
单入口单出口的模块
单入口多出口的模块
多入口单出口的模块
多入口多出口的模块
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【判断题】 结构化程序设计采用自顶向下逐步求精的设计方法和单入口单出口的控制结构。
①  正确
②  错误
【单选题】 在软件设计中应该保持模块的独立性原则,()反映模块独立性。
①  耦合和内聚  
②  数据和模块
③  模块内部的凝聚力  
④  模块之间的耦合
【判断题】 条件分支结构有一个入口和多个出口。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是针对出口退税报关单的联网核查系统。
①  进口付汇系统
②  出口退税系统
③  出口收汇系统
④  减免税系统
【单选题】 进出口业务中的基本单据有( )、运单、商业发票、信用证、保险单、装箱单。
①  提货单
②  进出口合同
③  海洋单
④  税单
【单选题】 ( )是海关总署联合国家外汇管理总局共同开发的出口收汇核销单和出口收汇报关单联网核查系统。
①  出口退税系统
②  进口付汇系统
③  出口收汇系统
④  减免税系统
【单选题】 软件总体设计中,每个模块的大小应该满足
①  越大越好
②  越小越好
③  适中最好
④  以上都不对
【判断题】 模块化程序设计中,模块越小,模块化的优点越明显。()
①  正确
②  错误
【简答题】 什么是模块化?模块设计的准则?
【多选题】 建筑模块化中模块的要素包括()。
①  模块是工程的子系统
②  模块具有明确的功能单元,具有独特的
③  模块是一种标准化形式
④  模块通过标准化的接口集成
随机题目
【判断题】 重点团队法比较耗费时间,分析难度大。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作丰富化能够提供更大的激励和更多的满意机会,还可以降低费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业锚指一个人不得不做出职业选择的时候,不会放弃的职业中的那种至关重要的价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 目前的研究普遍认为视听媒体教学比其他的培训方式更加有效。
①  正确
②  错误
【判断题】 在进行工作绩效分析时,绩效差距一般是由员工知识和技能的缺乏造成的。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足员工个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训是在培养能力的前提下传授知识,在传授知识的基础上开发能力。
①  正确
②  错误