【单选题】【消耗次数：1】
下列关于矢量图的叙述不正确的是:
①
矢量图是使用数学运算的方式显示各种形状对象
②
矢量图中改变对象的大小,不会影响图片质量
③
Flash动画之所以小巧玲珑与其大量使用矢量图形是分不开的
④
矢量图文件在真实感上与位图不分上下
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相关题目
【单选题】
以下关于矢量图和位图的说法中，不正确的是（ ）。
①
位图和矢量图之间不能相互转换
②
位图放大时会变得模糊不清，矢量图放大时则不会产生失真
③
位图和矢量图都可以用软件绘制出来
④
位图是由若干像素点构成的，矢量图则是通过计算方法生成的
【单选题】
关于矢量图形和位图图像,下面说法正确的是:
①
位图图像通过图形的轮廓及内部区域的形状和颜色信息来描述图形对象
②
矢量图形比位图图像优越
③
矢量图形适合表达具有丰富细节的内容
④
矢量图形具有放大仍然保持清晰的特性,但位图图像却不具备这样的特性
【单选题】
下列关于”矢量图形”和”位图图像”的说法正确的是( )。
①
位图显示的质量与显示设备的分辨率无关.
②
在Flash中,用户无法使用在其他应用程序中创建的矢量图形和位图图像.
③
在对位图文件进行编辑时, 操作对象是像素而不是曲线.
④
矢量图形文件比位图图像文件的体积大.
【单选题】
下面关于矢量图形使用什么来描述图形的说法正确的是：
①
矢量图形只使用直线来描述图像
②
矢量图形只使用曲线来描述图像
③
矢量图形是使用直线和曲线来描述图像的
④
以上说法都错
随机题目
【单选题】
结合企业经营的长期性目标，人力资源服务机构给企业提供战略层面的招聘流程外包服务，属于（ ）
①
战略型招聘流程外包
②
一站式招聘流程外包
③
定制化招聘流程外包
④
项目化招聘流程外包
【单选题】
根据企业不同的需求及预算，人力资源服务机构有针对性地提供定制化招聘解决方案。这属于（ ）
①
战略型招聘流程外包
②
一站式招聘流程外包
③
定制化招聘流程外包
④
项目化招聘流程外包
【单选题】
相对比企业自主招聘，招聘流程外包最根本的优势是（ ）
①
招聘团队更加专业化
②
招聘流程更加优化
③
招聘流程周期更短
④
招聘多渠道资源的整合能力更强，人才搜寻渠道广，且搜寻质量较高。
【单选题】
关于人力资源服务含义的理解，下列说法错误的是（ ）
①
人力资源服务是相关企事业单位或用工组织将自身的人力资源管理和开发相关活动的部分或者全部交由第三方提供，由其通过专业化手段实施的外部化过程
②
人力资源服务是企业或组织内部的人力资源管理活动。
③
人力资源服务机构可以向用人单位提供各类服务活动，用于提升用人单位的人力资源管理水平。
④
人力资源服务机构可以向各类就业群体提供各项服务，以达到人力资源合理配置。
【单选题】
在2023HRoot上榜企业中，业务收入总和占全部上榜企业总营收比例最多的业务是（ ）
①
人才派遣/租赁/安置服务
②
猎头服务与招聘流程外包
③
人力资源服务外包
④
人力资源管理咨询
【单选题】
关于我国人力资源服务业发展趋势，下列说法不正确的是（ ）
①
深度的垂直细分市场和高颗粒度产品将取代综合性一体化服务,服务于不同行业、不同人群及不同顶层的需求
②
灵活用工与灵活就业市场将逐渐多元化
③
人力资源服务业务形态由人事代理、求职与就业等传统业务逐渐向劳务派遣等高端业务发展
④
人力资源服务的服务人群、服务环节、服务技术将逐渐细化