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【判断题】【消耗次数：1】
VisualFoxPro中，排序后将产生一个新表(打开状态)
① 正确
② 错误
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【判断题】 VisualFoxPro中，排序后将产生一个新表(关闭状态)
①  正确
②  错误
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【判断题】 VisualFoxPro中，一个工作区，只能打开一个表
①  正确
②  错误
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【简答题】 VisualFoxPro中，同一个工作区，允许打开几个表?
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【判断题】 VisualFoxPro中，1个工作区只能打开1个表
①  正确
②  错误
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【判断题】 VisualFoxPro中，一个表可以同时在两个或两个以上的工作区打开
①  正确
②  错误
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【判断题】 VisualFoxPro中，排序命令执行后，原文件中记录的顺序将保持不变
①  正确
②  错误
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【判断题】 VisualFoxPro中，多个工作区，可以同时打开多个表
①  正确
②  错误
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【判断题】 VisualFoxPro中，排序命令执行后，原文件中记录的顺序将发生变化
①  正确
②  错误
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【多选题】 一个工作薄打开后默认由3个工作表组成，分别取名为：（）。
①  sheet1
②  sheet2
③  sheet
④  sheet3
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【判断题】 VisualFoxPro中，若表含有备注文件，则系统会自动建立一个.fpt文件
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 下列属于企业战略的特征的是（ ）
①  ②③④
②  ①②④
③  ①③④
④  ①②③④
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【单选题】 战略5P模型是由（ ）提出的。
①  明茨伯格
②  戴尔
③  舒勒
④  赵曙明
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【单选题】 当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制，个人在企业中的作用开始下降；企业内部的创新意识可能开始下降，各个工作岗位满员，空缺岗位很少，人员晋升困难，对有能力的人的吸引力可能下降时，这表明企业进入哪个阶段
①  成熟阶段
②  成长阶段
③  创业阶段
④  衰退阶段
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【单选题】 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是
①  ①②③④
②  ②③④
③  ①②③
④  ①②④
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【单选题】 人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①  需要认识企业现状及人力资源现实表现
②  不仅要了解企业现状，更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势；不仅要了解现实的表现，更要认清人力资源的潜力和问
③  需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④  需要挖掘企业人力资源的潜力
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【单选题】 在传统人力资源规划的基本程序中，不包含（　　）。
①  人力资源供给分析
②  人力资源需求分析
③  企业核心能力认定
④  评估调整控制与更新
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【单选题】 （ ）是企业总体的、最高层次的战略。
①  公司战略
②  职能战略
③  市场战略
④  经营战略
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【单选题】 不属于增长型战略的是（ ）。
①  集中战略
②  一体化战略
③  多样化战略
④  收获战略
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【单选题】 说服不用香水的妇女使用香水属于（ ）。
①  市场开发战略
②  市场渗透战略
③  市场争夺战略
④  地理扩展战略
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【单选题】 需要有规模经济效益支持的战略类型是（ ）。
①  成本领先战略
②  差异化战略
③  集中化战略
④  以上都不是
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