一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 适当利润

② 满意利润

③ 最大利润

④ 理想利润

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【单选题】一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。

① 适当利润

② 满意利润

③ 最大利润

④ 理想利润

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【单选题】企业利润最大化的条件是()

① MR-MC等于边际利润

② MR-MC等于最大值

③ MR-MC=0

④ MR-MC等于最小值

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【判断题】市场经济中的厂商追求利润最大化。

① 对

② 错

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① 正确

② 错误

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【判断题】企业价值最大化就是指企业的利润最大化。

① 正确

② 错误

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【多选题】厂商利润最大化是指

① A、成本既定下的产量最大

② B、成本下降时的产量最大

③ C、产量提高时的成本最小

④ D、产量既定下的成本最小

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【单选题】利润最大化的原则是（）

① 边际收益大于边际成本

② 边际收益小于边际成本

③ 边际收益等于边际成本

④ 边际收益与边际成本没有关系

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【单选题】 19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。

① 公司立法

② 劳动立法

③ 工厂立法

④ 社会保障立法

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【单选题】用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）内订立书面劳动合同。

① 1个月

② 2个月

③ 6个月

④ 12个月

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【单选题】根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（　）。

① 10%

② 15%

③ 20%

④ 30%

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【单选题】工会与企业签订的以劳动条件,工作条件,生活条件为主要内容的合同是( )

① 集体合同

② 经济合同

③ 民事合同

④ 劳动合同

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【单选题】最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（　）。

① 每5年至少调整一次

② 每3年至少调整一次

③ 每2年至少调整一次

④ 每1年至少调整一次

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【单选题】劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是（　）。

① 劳动法律事实

② 劳动法律规范

③ 劳动法律关系

④ 劳动行为

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【单选题】劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（　）中独立出来的。

① 民法

② 经济法

③ 行政法

④ 公司法

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【单选题】建立劳动关系应当订立（）

① 劳务合同

② 劳动合同

③ 雇佣合同

④ 培训合同

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【单选题】提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

① 终止劳动关系

② 劳动争议发生

③ 调解不成

④ 仲裁委员会决定受理

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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是( )。

① 1年以上

② 2年以上

③ 5年以上

④ 15年以上

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